Darbuotojų motyvacinė sistema

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Jūs esate:

Koks Jūsų amžius?

Jūsų darbo stažas:

Jūsų gaunamo atlyginimo forma:

Ką Jums reiškia esama darbo vieta?

Kaip pasireiškia Jūsų vadovų pastangos motyvuojant darbuotojus? (pasirinkite daugiausia 3 labiausiai tinkamus atsakymus) ✪

Kokios motyvacinės priemonės Jus labiausiai motyvuotų dirbti?

Visiškai nemotyvuotų
Nemotyvuotų
Iš dalies motyvuotų
Motyvuotų
Labai motyvuotų
Fiksuotas nekintantis atlyginimas
Didesnis fiksuotas atlyginimas ir mažesni procentai nuo rezultatų
Mažesnis fiksuotas atlyginimas ir didesni procentai nuo rezultatų
Nepiniginiai priedai (mob.telefonas, kompiuteris, kelionė ar kt.)
Karjeros galimybės
Pripažinimas,pagyrimas
Galimybės tobulėti, kelti klasifikaciją
Pozityvi darbo aplinka
Geri santykiai su kolegomis ir vadovu
Vienkartinės premijos
Bendras įmonės kolektyvo laisvalaikis

Kokie veiksniai labiausiai mažintų Jūsų motyvaciją darbe?(galite pasirinkti kelis variantus) ✪

Atsakykite į pateiktus klausimus:

Taip
Ne
Ar didžiuojatės dirbdami savo įmonėje?
Ar Jūs jaučiatės motyvuoti siekti geresnių rezultatų?
Ar esate patenkinti dabartine motyvacine sistema?
Ar dažnai sulaukaite vadovo pagyrų?
Ar jaučiatės svarbus ir pripažintas įmonėje kurioje dirbate?
Ar Jus tenkina darboo užmokestis?
Ar sutinkate, kad darbo užmokestis yra svarbiausia motyvacinė priemonė?

Ar motyvacijos stoka verčia Jus galvoti apie darbo vietos keitimą?