Darbuotojų motyvacijos apklausa

Kas tau yra svarbu? – tai klausimas, kurio atsakymą norime išgirsti iš jūsų. Tai leis įmonei suprasti, kas darbuotojus skatina judėti pirmyn, įsitraukti į darbą ir motyvuoja kasdieninėje veikloje. Jūsų atsakymai gali ženkliai prisidėti prie darbo rezultatus gerinančios aplinkos sukūrimo. Juk yra svarbu ne tik atlyginimas, tačiau ir kiti dalykai, kurių vieną ar kitą būtų galima nesunkiai įgyvendinti. Tad padėkite mums juos išsiaiškinti.

 

Darbuotojų motyvacijos apklausa
Anketa neaktyvi

Jūsų pareigos:

Ar esate patenkinti savo dabartiniu darbu?

Ar darbo užmokestis atitinka jūsų indėlį į darbą?

Kitas variantas

    …Daugiau…

    Ar jūsų vadovas (tiesioginis ar grupės) daro įtaką jūsų darbo rezultatams?

    Ar esate patenkintas savo vadovo (tiesioginio ar grupės) vadovavimu?

    Kitas variantas

      …Daugiau…

      Ar jaučiatės pakankamai motyvuojami savo tiesioginio vadovo?

      Kitas variantas

        …Daugiau…

        Ar jaučiatės pakankamai motyvuojami savo grupės vadovo? (nepildoma, jeigu neturite grupės vadovo)

        Kitas variantas

          …Daugiau…

          Kurie teiginiai geriausiai apibūdina jūsų santykius su vadovu (tiesioginiu ar grupės)? (pažymėkite visus tinkančius variantus)

          Kaip manote, ar priimant sprendimus yra atsižvelgiama į jūsų nuomonę?

          Kaip manote, ar jūsų darbas yra tinkamai įvertintas?

            …Daugiau…

            Įvertinkite balais motyvavimo darbe svarbumą nuo 1 iki 5, 1 – nesvarbu, o 5 – labai svarbu

            Kokia motyvacijos forma svarbesnė?

            Kas jus šiuo metu labiausiai motyvuoja darbe? (išvardinkite bent 3 dalykus prioritetine tvarka)

              …Daugiau…

              Kas jus motyvuotų produktyvesniam darbui? Pateikite bent 3 dalykus, kurių pasigendate mūsų įmonėje, prioritetine tvarka.

                …Daugiau…

                Kas, jūsų nuomone, labiausiai mažina darbuotojų motyvaciją esamame darbe (pažymėkite 3 labiausiai nemotyvuojančius variantus)?

                Kitas variantas

                  …Daugiau…

                  Ar jūs esate patenkintas dabartine darbo atmosfera kolektyve?

                  Kokie teigiami santykiai susiklosto jūsų dabartiniame darbe? (pažymėkite visus tinkančius variantus)

                  Kitas variantas

                    …Daugiau…

                    Kokie neigiami veiksniai/santykiai susiklosto jūsų darbe? (pažymėkite visus tinkančius variantus)

                    Kitas variantas

                      …Daugiau…

                      Jūs dirbtumėte geriau, jei (pažymėkite 3 labiausiai jums tinkamus variantus):

                      Kitas variantas

                        …Daugiau…

                        Ar jaučiatės motyvuoti siekti sėkmės įmonėje, kurioje dirbate?

                        Hipotetinė situacija: jeigu jums siūlomas ilgai laukas ir norimas darbo pasiūlymas, kuriame nėra taikoma darbuotojo motyvavimo sistema (premijos už darbo rezultatus, sveikatos draudimas, geras mikroklimatas, karjeros galimybės ir pan.), ir siūlomas darbas kurio jūs nelabai norite dirbti, bet yra taikoma motyvavimo sistema, ką pasirinksite?

                        Jūsų pasiūlymai, pastebėjimai dėl motyvavimo sistemos tobulinimo:

                          …Daugiau…
                          Susikurti savo anketą