Darbuotojų kompetencijos valdymas

Esu ketvirto kurso Vilniaus Universiteto Kauno Humanitarinio Fakulteto studentė. Atlieku tyrimą, kurio tikslas yra ištirti darbuotojų kompetencijos dokumentus ir jų valdymą kiekvienoje įmonėje ar įstaigoje. Anketa yra anoniminė, o apklausos metu gauti duomenys bus naudojami tik moksliniams tikslams, todėl užtikrinu pateiktos informacijos konfidencialumą.

Svarbi kiekvieno jūsų nuomonė, todėl prašau užpildyti šią anketą. Iš anksto dėkoju:)

Darbuotojų kompetencijos valdymas
Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Jūs esate? ✪

Jūsų amžius? ✪

Dirbate? ✪

Esate? ✪

Kiek jūsų įmonėje/įstaigoje darbuotojų? ✪

Ar jūsų įmonė/įstaiga kelia darbuotojų motyvaciją siunčiant juos į darbuotojams ar vadovams naudingus kursus, mokymus ir pan.? ✪

Ar jūsų įmonė/įstaiga kaupia dokumentus, patvirtinančius darbuotojų kompetenciją? ✪

Kiek lėšų per metus jūsų įmonė/įstaiga skiria darbuotojų siuntimui į mokymus, kursus ir pan. ✪

Kokių dokumentų reikalaujama jūsų įstaigoje/įmonėje priimant naują darbuotoją? ✪

Ar reiktų jūsų įmonei/įstaigai darbuotojų kompetencijos dokumentų valdymo informacinės sistemos? ✪

Ar pritariate, kad investuojant į darbuotojų komptenciją didėja pelnas? ✪

Kokie dokumentai sudaro jūsų kompetencijos porfelį? ✪