Darbuotojų įsitraukimo į darbą vertinimas aplinkos neapibrėžtumo sąlygomis
Anketos tikslas: nustatyti, kokiomis priemonėmis geriausia didinti darbuotojų įsitraukimą į darbą, esant skirtingam aplinkos neapibrėžtumui.
Prašome atidžiai perskaityti ir pažymėti visus apklausos atsakymus
APKLAUSA yra ANONIMINĖ.
Remiantis moksline etika, tyrėjai įsipareigoja ir garantuoja, kad rezultatai bus pateikiami tik apibendrintai.
Jeigu anketą pildote telefonu, siūlau laikyti ekraną horizontalioje padėtyje.
Dėkoju už atsakymus.
Anketa neaktyvi
Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui