Darbuotojo paliekant darbovietę

1. Kokios priežastys lemia Jūsų išėjimą iš darbo?
Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Karjeros galimybių nebuvimas
arba nepasitenkinimas esamomis galimybėmis
Darbo krūvis neatitinka atlygio
Prasta atmosfera darbe
Nepatrauklus atlyginimas
Galimybių tobulėti nebuvimas
Motyvacinių priemonių stygius įmonėje
Sveikatos problemos
Konfliktai / nesutarimai darbe
Terminuota darbo sutartis
Gyvenamosios vietos pakeitimas
2. Kokią, Jūsų nuomone, įtaką daro didelė darbuotojų kaita įstaigoje ?
Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Padidėja darbo krūvis
Prarandamas žmogiškasis kapitalas – patirtis, žinios, gebėjimai
Mažėja produktyvumas, kadangi didelis dėmesys skiriamas naujų darbuotojų apmokymui
3. Įrašykite kiek laiko (metais) dirbote įstaigoje:
4. Jūsų išsilavinimas
4. Jūsų amžius