UserEdgaras.Atmanavicius
Results33
Vieša
Pranešti

Darbo vietos paieška ir kandidato atrankos būdai

Sveiki, esu Vilniaus universiteto Kauno humanitarinio fakulteto, vadybos ir verslo administravimo studentas. Atlieku apklausą, norėdamas išsiaiškinti žmonių nuomonę, koks yra efektyviausias darbo paieškos būdas ir atrankos metodas. Apklausa yra anoniminė. Gauta informacija bus naudojama tik mokymosi tikslais. Iš anksto dėkoju už atsakymus.

1. Ar šiuo metu dirbate?Privalomas
2. Ar kažkada teko Jums ieškotis darbo? (Jeigu atsakėte neigiamai pereikite prie 4-to klausimo)Privalomas
3. Kokias būdais ieškojote darbo? (Galima pažymėti kelis atsakymo variantus)
4. Įvertinkite kiekvieną darbo paieškos būda, pagal jo efektyvumo lygį.Privalomas
Visiškai neefektyvuNeefektyvuNei efektyvu, nei neefektyvuEfektyvuLabai efektyvu
Darbo birža
Pažintys
Skelbimai laikraščiuose
Skelbimai internete
Internetinės darbo paieškos sistemos
Įmonės oficialus tinklalapis (karjeros skiltis)
Kreipimasis tiesiogiai į įmonės vadovą ar personalo skyrių
Kreipimasis į įdarbinimo agentūras
5. Jūsų nuomone, kokių dar galėtų būti darbo paieškos būdų?Privalomas
6. Ar teko dalyvauti atrankos procese? (Tiek darbdavio, tiek kandidato atžvilgiu) (jeigu atsakė neigiamai pereikite prie 8 klausimo)Privalomas
7. Kokie atrankos metodai buvo taikomi?
8. Jūsų nuomonę, kokie dar metodai galėtų būti taikomi atsirenkant darbuotoją?Privalomas
9. Jūsų amžius:Privalomas
10. Jūsų lytis:Privalomas
11. Jūs estae?Privalomas