Darbo vadovo ir studento bendradarbiavimas rašant magistro darbą (studento požiūriu)

Sveiki,

mes esame Mykolo Romerio universiteto magistrantūros studentės, kurios atlieka tyrimą apie studentų ir vadovo bendradarbiavimą rengiant magistro darbą. Šia anketa siekiame išsiaiškinti kokią įtaką magistro darbo kokybei turi studento ir darbo vadovo bendradarbiavimas. Jūsų atsakymai palengvintų mūsų atliekamą tyrimą. Iš anksto dėkojame už pagalbą. 

Anketa yra anoniminė ir konfidenciali - gauti rezultatai nebus publikuojami viešai. 

Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

Jūsų lytis:

Šiuo metu Jūs:

Kuriame universitete studijuojate/studijavote?

Ar Jums teko rašyti bakalauro baigiamąjį darbą?

Ar jau bendradarbiaujate su savo magistrinio darbo vadovu?

Kokiu būdu bendraujate (bendravote) su savo magistrinio darbo vadovu?

Koks bendravimo būdas Jums buvo priimtiniausias?

Kaip dažnai konsultuojatės/konsultavotės su savo magistrinio darbo vadovu?

Įvertinkite skalėje nuo 1 (visiškai nesvarbu) iki 5 (labai svarbu) darbo vadovo asmeninių savybių svarbą magistrinio darbo rengimui.

12345
Kompetencija
Intelektualumas
Komunikabilumas
Lankstumas
Draugiškumas
Iniciatyvumas
Supratingumas
Reiklumas
Inovatyvumas
Patirtis

Skalėje nuo 1 (labai maža) iki 5 (labai didelė) įvertinkite kosultacijų su darbo vadovu įtaką Jūsų darbo kokybei:

Kiek laiko rašote/ rašėte savo magistrinį darbą?

Ko magistrinio darbo rašymo procese tikitės/tikėjotės iš savo darbo vadovo ?(Galimi keli atsakymų variantai)

Skalėje nuo 1 (labai retai) iki 5 (labai dažnai) įvertinkite pasitaikančius sunkumus konsultacijų su darbo vadovu procese: (Balas, kurį priskirsite atsakymų variantams negali kartotis)

12345
Darbo vadovo nesugebėjimas pateikti aiškius reikalavimus
Darbo vadovas neskiria pakankamai laiko konsultacijoms
Darbo vadovas kelia per daug griežtus reikalavimus
Darbo vadovas nepakankamai atsižvelgia į Jūsų nuomonę ir įdėjas
Per maža darbo vadovo kompetencija

Kaip įvertintumėte magistrinio darbo vadovo ir Jūsų santykį?