Darbo motyvacija

Organizuojame apklausą apie tai, kas skatina efektyviau dirbti. Ypatingą dėmesį skiriame visai darbo dienai ir individualiems jos aspektams, pradedant kelione į darbą, baigiant galimu apsilankymu sporto klube ar bare darbui pasibaigus. Efektyvumą vertiname kaip efektyviausią žmonių elgsenos būdą darbe, siekiant kuo geresnių rezultatų ir kiek įmanoma sumažinant betiksliai švaistomą laiką darbo vietoje. Apklausos organizatoriai: CV Online ir Hewlett Packard. Tyrimo rezultatai bus prieinami viešai. Dėkojame už atsakymams skirtą laiką.
Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų amžius ✪

Jūsų lytis ✪

Kiek žmonių dirba Jūsų darbovietėje? ✪

Ar Jūs vadovaujate komandai (mažiausiai vienam asmeniui)? ✪

Ar lentelėje išvardinti užsiėmimai darbe ar po darbo tiesiogiai įtakoja Jūsų darbo efektyvumą, padėdami apmąstyti užduotis, tartis su kolegomis, analizuoti darbinius klausimus? Įvertinkite kiekvieno užsiėmimo efektyvumą. ✪

Taip, žinoma
Iš principo taip
Ne, nelabai
Visiškai ne
Niekada taip nesielgiu
Kelionė į darbą ir namo
Rytinė kavos pertraukėlė darbe
Pietūs su kolegomis
Pietūs be kolegų
Popietinė kavos pertraukėlė ar tiesiog pertraukėlė po pietų
Apsilankymas sporto klube ar kiti fiziniai pratimai
Susitikimas taurei po darbo su kolegomis
Susitikimas taurei po darbo ne su kolegomis
Mažiausiai viena rūkymo pertraukėlė per dieną

Nustatykite kiek kiekvienas faktorius ar paslauga, teikiama Jūsų darbo vietoje, motyvuoja jus dirbti efektyviau. Įvertinkite kiekvieną faktorių. ✪

nuteikia Jus dirbti daug efektyviau
nuteikia Jus dirbti šiek tiek efektyviau
visiškai neįtakoja Jūsų darbo
nuteikia Jus dirbti šiek tiek mažiau efektyviai
nuteikia Jus dirbti daug mažiau efektyviai
Gyvos gėlės ar žaliuojantys augalai biure
Patrauklus biuro interjeras
Šviežia kava
Patogus stalas ir darbo vieta
Šviežias vanduo (buteliuose arba iš aparato)
Patogi biuro strateginė vieta mieste
Geras apšvietimas biure
Gerai veikiantis kompiuteris
Bevielis ir belaidis prisijungimas prie visų reikalingų tinklų
Veikianti oro kondicionavimo sistema (efektyvus šildymas arba vėsinimas)
Liftas biure
Restoranai biuro kaimynystėje
Parduotuvės biuro kaimynystėje
Gražus vaizdas pro biuro langą
Patogus automobilių parkavimas

Pirmas kelias dienas, sugrįžęs iš 5-7 dienų atostogų, aš … ✪

Pirmas kelias dienas, sugrįžęs iš 14-15 dienų atostogų, aš … ✪

Po kokių atostogų labiausiai padidėtų Jūsų darbo efektyvumas sugrįžus atgal į darbą? ✪

Pasirinkite vieną variantą

Kaip atostogos veikia jūsų darbo efektyvumą? Įvertinkite kiekvieną teiginį. ✪

Visiškai sutinku
Šiek tiek sutinku
Šiek tiek nesutinku
Visiškai nesutinku
Atostogos man suteikia galimybę per atstumą pažvelgti į savo darbą ir apie jį pagalvoti strategiškai
Atostogos man suteikia galimybę visiškai „atsijungti” nuo darbo ir į jį sugrįžti pailsėjus
Atostogos man suteikia galimybę sugrįžti į darbą labiau motyvuotam
Atostogos man suteikia galimybę gauti žinių ir patirties, reikalingos mano darbui