Darbo charakteristikų, darbuotojų psichologinio kapitalo, perdegimo ir įsitraukimo į darbą sąsajos

Gerbiamas (-a) respondente,

Esu Vilniaus universiteto Organizacinės psichologijos programos studentė Inesa Derbinaitė ir kviečiu Jus dalyvauti tyrime, kurio tikslas – išnagrinėti sąsajas tarp darbo  charakteristikų, darbuotojų psichologinio kapitalo, perdegimo ir įsitraukimo į darbą.

Pildydami/-os anketą Jūs turite teisę bet kuriuo metu nutraukti dalyvavimą tyrime. Užtikrinu konfidencialumą, nes apklausa yra anoniminė, atsakymai bus analizuojami tik apibendrinti ir panaudoti magistro darbe. Atsakymas į anketą užtruks apie 10 – 15 min. Jei dirbate daugiau nei vienoje organizacijoje, atsakykite, galvodami apie pagrindinę darbo vietą.
Tyrime nėra teisingų ar klaidingų atsakymų, svarbu, jog atsakytumėte į juos nuoširdžiai.

Kilus klausimams ar norint gauti tyrimo apibendrintus rezultatus, prašome kreiptis el. paštu : [email protected]
            Ačiū už Jūsų skirtą laiką!