Darbo birža

Žemės ūkis, miškininkystė ir žuvininkystėKasyba ir karjerų eksploatavimasApdirbamoji gamybaElektros, dujų, garo tiekimas ir oro kondicionavimasVandens tiekimas, nuotėkų valymas, atliekų tvarkymas ir regeneravimasStatybaDidmeninė ir mažmeninė prekyba; variklinių transporto priemonių ir motociklų remontasTransportas ir saugojimasApgyvendinimo ir maitinimo paslaugų veiklaInformacija ir ryšiaiFinansinė ir draudimo veiklaNekilnojamojo turto operacijosProfesinė, mokslinė ir techninė veiklaAdministracinė ir aptarnavimo veiklaViešasis valdymas ir gynyba; privalomasis socialinis draudimasŠvietimasŽmonių sveikatos priežiūra ir socialinis darbasMeninė, pramoginė ir poilsio organizavimo veiklaKita veikla

Naudojatės darbo biržos tarpininkavimo paslaugaNaudojatės darbo biržos internetine svetaineTalpinate skelbimus į kitus interneto tinklapiusTalpinate skelbimus į laikraščiusNaudojatės privačių įdarbinimo agentūrų paslaugomisNaudojatės socialiniais tinklaisTalpinate skelbimus viešosiose erdvėseDarbuotojui kreipiantis asmeniškai

TaipNe

Parama gaunama iš valstybėsNoras padėti įsidarbinti asmenims, kuriems yra sunkiau rasti darbąNėra suteiktas socialinės įmonės statusas

Taip, neįgaliuosiusTaip, grįžusius iš laisvės atėmimo vietųTaip, asmenis priklausiusius nuo narkotinių, psichotropinių ar kitokių psichiką veikiančių medžiagųTaip, ilgalaikius bedarbiusTaip, vyresnius nei 50 m. asmenisTaip, nėščias moteris arba už vaikus atsakingus asmenisTaip, kitus asmenisNe

40 – 60 %60 – 80 %80 - 100 %

Įsitvirtina kaip ir bet kuris kitas darbuotojasĮsitvirtina sunkiau nei kiti darbuotojaiĮsitvirtina lengviau nei kiti darbuotojai

Taip, subsidijas darbo užmokesčiui ir valstybinio socialinio draudimo įmokomsTaip, subsidijas neįgaliųjų darbuotojų darbo vietoms įsteigti ar pritaikyti ir jų darbo priemonėms įsigyti ar pritaikytiTaip, subsidiją tikslinėms asmenų grupėms priklausantiems darbuotojams mokytiTaip, subsidiją neįgaliųjų darbuotojų darbo aplinkai, gamybinėms ir poilsio patalpoms pritaikytiTaip, subsidiją papildomoms administracinėms ir transporto išlaidomsTaip, subsidiją asistento išlaidomsNe

Taip, rėmimo pilnai pakankaNe, Lietuvoje per mažai yra remiami asmenys, kuriems dėl tam tikrų dalykų yra sunku įsitvirtinti darbo rinkojeSunku pasakyti

NeįgaliesiemsGrįžusiems iš laisvės atėmimo vietųAsmenims priklausiusiems nuo narkotinių, psichotropinių ar kitokių psichiką veikiančių medžiagųIlgalaikiams bedarbiamsVyresniams nei 50 m. asmenisNėščioms moterims arba asmenims atsakingiems Negalėčiau išskirti nei vienos grupės

TaipNe

Taip, įdarbinime subsidijuojantTaip, taikote darbo įgūdžių įgijimo programojeTaip, vykdote darbo rotacija (laikinai įdarbinate pakeičiant darbuotoją, išėjusį tikslinių atostogų)Ne

Nedalyvauju darbo biržos remiamose priemonėseMažai informacijosDarbuotojai visą laiką skubaPer daug formalumų (įvairių popierių pildymo)Priverstinis reikalavimas dalyvauti priemonėseNepatiko konkreti priemonė

Darbo birža

1. JŪSŲ ORGANIZACIJOS PAGRINDINĖ EKONOMINĖS VEIKLOS RŪŠIS:

2. KIEK DARBUOTOJŲ DIRBA JŪSŲ ORGANIZACIJOJE?

3. KAIP DAŽNIAUSIAI IEŠKOTE NAUJŲ DARBUOTOJŲ? Daugiausia 3 galimi atsakymo variantai.

4. KIEK PER PASTARUOSIUS 12 MĖNESIŲ ĮDARBINOTE DARBO BIRŽOJE REGISTRUOTŲ BEDARBIŲ?

5. AR JŪSŲ ĮMONEI YRA SUTEIKTAS SOCIALINĖS ĮMONĖS STATUSAS?

6. KOKIOS PRIEŽASTYS JUS PASKATINO TAPTI SOCIALINE ĮMONE?

7. AR JŪSŲ ĮMONĖ ĮDARBINA PAPILDOMAI REMIAMUS ASMENIS?

8. KIEK PROCENTŲ TIKSLINĖMS GRUPĖMS PRIKLAUSANČIŲ DARBUOTOJŲ DIRBA JŪSŲ ĮMONĖJE?

9. KAIP DARBO BIRŽOS ĮDARBINTI ASMENYS PRIKLAUSANTYS TIKSLINĖMS GRUPĖMS ĮSITVIRTINA ORGANIZACIJOJE?

10. AR JŪSŲ ĮMONĖ GAUNA VALSTYBĖS PAGALBĄ?

11. KAIP MANOTE AR LIETUVOJE PAKANKAMAI YRA REMIAMI TIKSLINĖS GRUPĖS ASMENYS?

12. KAIP MANOTE KURIAI TIKSLINEI GRUPEI LIETUVOJE YRA SUNKIAUSIA ĮSIDARBINTI

13. AR JŪSŲ ĮMONĖ ĮDARBINA JAUNUS ŽMONES, NETURINČIUS DARBINĖS PATIRTIES IŠ DARBO BIRŽOS?

14. AR JŪS DALYVAUJATE DARBO BIRŽOS PRIEMONĖSE, PADĖDANČIOSE ĮSIDARBINTI JAUNIMUI?

15. ĮVERTINKITE ŠIAS DARBO BIRŽOS „DARBDAVIAMS“ PASLAUGAS:

16. KAS JŪSŲ LABIAUSIAI NETENKINA DARBO BIRŽOS PRIEMONĖSE?

17. KAIP APSKRITAI VERTINATE UŽIMTUMO POLITIKOS INTEGRALUMĄ?

18. JŪSŲ PASIŪLYMAI: