Darbdavių ir darbuotojų požiūris į tarpkultūrinės kompetencijos svarbą

Gerbiamas(-a) Respondente,

kviečiame dalyvauti KTU studentės atliekamame tyrime, kurio tikslas – įvertinti darbdavių požiūrį į dirbančio jaunimo tarpkultūrinės kompetencijos raišką. Svarbu pabrėžti, kad dirbantis jaunimas – tai 14 - 29 metų asmenų grupė.

Jei jūsų įmonėje dirba šios amžiaus grupės jaunimas, prašome užpildyti žemiau pateiktą anketą. Jūsų patirtis yra labai svarbi. Anketa yra anoniminė, apibendrinti duomenys bus naudojami tik tiriamosios veiklos tikslams.