Darbdavio patrauklumo įtaka didinant organizacijos atsparumą (Lietuvos HORECA sektoriaus pavyzdžiu)

Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e), 

esu Rimgailė Jegnorė, VDU „Verslas ir entreprenerystė" magistro studijų studentė. Rašau magistro baigiamąjį darbą tema „Organizacijos, kaip darbdavio, patrauklumo įtaka didinant organizacijos atsparumą"  ir atlieku tyrimą, kurio tikslas yra rasti ryšį tarp dviejų konstruktų - darbdavio patrauklumo ir oganizacijos atsparumo Lietuvos HORECA sektoriuje.

Kiekvieno Jūsų, potencialaus ar esamo šio sektoriaus darbuotojo įsitraukimas atliekant šį tyrimą yra labai svarbus ir reikšmingas tyrimo kokybei. 

Siekdama gauti tikslią ir objektyvią informaciją šia tema, noriu paprašyti Jūsų atsakinėti į klausimus nuoširdžiai.

Ši apklausa yra anoniminė ir atsakymai nebus individualizuoti. Susumuoti kiekvieno klausimo atsakymai bus skaičiuojami ir naudojami magistrinio baigiamajame darbe. Būsiu labai dėkinga, jei galėsite skirti 5 -10 min. ir užpildyti apklausą. 

Ačiū už Jūsų brangų laiką ir sėkmės!