ANKETA

Gerb. Pedagogai,

Esu VDU Švietimo akademijos Švietimo vadybos magistrantė Inesa. Atlieku tyrimą, kurio tikslas yra atskleisti pasidalytosios lyderystės ir bendradarbiavimo su tėvais sąsajas. Todėl kviečiu Jus prisidėti prie šio tyrimo atsakant į klausimus. Jūsų nuomonė labai svarbi. Anketa yra konfidenciali ir anoniminė, labai prašau nuoširdžiai atsakyti į visus anketos klausimus. Čia nėra teisingų ar klaidingų atsakymų, duomenys bus naudojami tik statistiniam apibendrinimui. Nuoširdžiai dėkoju už atsakymus.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

1. Jūsų lytis (pasirinkite vieną atsakymą)

2. Jūsų amžius (pasirinkite vieną atsakymą)

3. Jūsų išsilavinimas (pasirinkite vieną atsakymą)

4. Jūsų turima kvalifikacinė kategorija (pasirinkite vieną atsakymą)

5. Jūsų nepertraukiamas pedagoginis darbo stažas (pasirinkite vieną atsakymą):

6. Kur Jūs dirbate

7. Prašome įvertinti kiekvieną teiginį apie ugdymo įstaigą, kurioje dirbate, pasirenkant vieną iš pateiktų atsakymų (visiškai nesutinku, nesutinku, iš dalies sutinku, sutinku arba visiškai sutinku – pasirinkite vieną iš pateiktų atsakymų)

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Užduotys ir atsakomybė mūsų ikimokyklinio ugdymo įstaigoje yra hierarchiškai nustatytos vadovaujančias pareigas užimančių asmenų
Mūsų įstaigoje yra oficialiai pasiskirstyta vadovavimo vaidmenimis
Vadovaujančias pareigas užimantys asmenys priima sprendimus savo atsakomybės ir atskaitomybės ribose
Mūsų įstaigos struktūra formaliai suteikia visiems galimybę dalyvauti priimant sprendimus
Formali mūsų organizacijos struktūra sudaro sąlygas neformaliam vadovavimui visuose organizacijos lygmenyse
Savo įstaigoje reguliariai rengiame konsultacinius susitikimus
Mūsų įstaiga palaiko profesinį tobulėjimą

8. Prašome įvertinti kiekvieną teiginį apie Jūsų įstaigos viziją, pasirenkant vieną iš pateiktų atsakymų (visiškai nesutinku, nesutinku, iš dalies sutinku, sutinku arba visiškai sutinku – pasirinkite vieną iš pateiktų atsakymų)

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Turime bendrą įstaigos viziją
Savo įstaigoje puoselėjame visiems bendras vertybes
Darbuotojai patys atsako už savo užduotis kuriant geresnę ugdymo kokybę
Vienas iš mūsų organizacijos tikslų yra ikimokyklinio ugdymo įstaigos, kaip besimokančios organizacijos kūrimas

9. Prašome įvertinkite kiekvieną teiginį apie Jūsų įstaigos vertybes (visiškai nesutinku, sutinku, iš dalies sutinku, sutinku arba visiškai sutinku – pasirinkite vieną iš pateiktų atsakymų)

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Klaidos mūsų ugdymo įstaigoje vertinamos kaip mokymosi galimybė
Mūsų įstaigoje yra pasitikima vienas kito profesiniais gebėjimais
Visi mūsų įstaigos darbuotojai jaučia abipusę pagarbą
Savo įstaigoje vadovaujančias pareigas užimantiems asmenims keliame aukštus standartus

10. Prašome įvertinti kiekvieną teiginį apie Jūsų įstaigos darbuotojų bendravimą ir bendradarbiavimą su ugdytinių tėvais (visiškai nesutinku, nesutinku, iš dalies sutinku, sutinku arba visiškai sutinku – pasirinkite vieną iš pateiktų atsakymų)

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Savo įstaigoje bendradarbiaujame su ugdytinių tėvais siekdami kuo geresnių ugdymo rezultatų
Reguliariai reiškiame savo nuomonę dėl bendradarbiavimo su tėvais galimybių
Dalijamės savo žiniomis ir patirtimi su ugdytinių tėvais siekdami geresnių ugdymo(si) rezultatų
Padedame ugdytinių tėvams sprendžiant iškilusias problemas
Mes turime pakankamai laiko bendradarbiavimui su ugdytinių tėvais sprendžiant su ugdymu susijusias problemas
Savo organizacijoje bendradarbiaujame su ugdytinių tėvais siekdami bendrų tikslų

11. Prašome įvertinti kiekvieną teiginį apie sprendimų priėmimą Jūsų ugdymo įstaigoje (visiškai nesutinku, nesutinku, iš dalies sutinku, sutinku arba visiškai sutinku – pasirinkite vieną iš pateiktų atsakymų)

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Pats galiu priimti sprendimus, susijusius su ugdymo kokybės gerinimu
Pats galiu priimti sprendimus, kaip organizuoti bendradarbiavimą su ugdytinių tėvais
Galiu pats priimti sprendimus dėl savo profesinio tobulėjimo
Galiu pats priimti sprendimus dėl savo darbo aprėpties
Mūsų organizacijoje įprasta, kad visi dalyvauja priimant sprendimus

12. Įvertinkite kiekvieną teiginį apie Jūsų įstaigos darbuotojų atsakomybę bendradarbiaujant su ugdytinių tėvais (visiškai nesutinku, nesutinku, iš dalies sutinku, sutinku arba visiškai sutinku – pasirinkite vieną iš pateiktų atsakymų)

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Už bendradarbiavimo su tėvais kokybę aš atsiskaitau mokyklos vadovui
Už bendradarbiavimo su tėvais būdus aš atskaitingas (pvz. vadovui, pavaduotojui)
Savo įstaigoje, renkantis bendradarbiavimo su tėvais būdus mes galime prisiimti atsakomybę neatsiklausę vadovo,pavaduotojo
Mes dalijamės bendra atsakomybe su kolegomis bendradarbiaujant su tėvais
Visi darbuotojai kuriant bendradarbiavimą su tėvais, gali reikšti savo nuomonę. neatsižvelgiant į jų formalų statusą

13. Įvertinkite kiekvieną teiginį apie Jūsų įstaigos darbuotojų iniciatyvą kuriant ir tobulinant bendradarbiavimo su ugdytinių tėvais galimybes (visiškai nesutinku, nesutinku, iš dalies sutinku, sutinku arba visiškai sutinku - pasirinkite vieną iš pateiktų atsakymų)

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Iniciatyvos ir idėjos kuriant ir tobulinant bendradarbiavimo su tėvais galimybes daugiausia kyla iš mokyklos administracijos
Turime pakankamai laisvės prisidėti savo idėjomis, siekiant pagerinti bendradarbiavimo su tėvais kokybę
Vadovaujančias pareigas užimantys asmenys turi imtis iniciatyvos ir atsakomybės dėl bendradarbiavimo su tėvais strategijų.
Visos užduotys kuriant bendradarbiavimo su tėvais strategijas skiriamos darbuotojams, atsižvelgiant į jų kompetencijos lygį

14. Įvertinkite Jums žemiau pateiktus teiginius apie savo įstaigos vadovą (visiškai nesutinku, sutinku, iš dalies sutinku, sutinku arba visiškai sutinku – pasirinkite vieną iš pateiktų atsakymų)

Visiškai nesutinkuNesutinkuIš dalies sutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Vadovas įgalina mane prasmingai prisidėti prie įstaigos veiklos
Vadovas ragina mane pasidalinti savo ekspertine patirtimi su kolegomis
Vadovas skatina mane įmtis iniciatyvos
Vadovas oficialiai pripažįsta mano profesinius gebėjimus
Vadovas suteikia man informacijos, padedančios kurti naujas idėjas
Vadovas skatina mane reflektuoti savo darbą, kad galėčiau tobulėti
Vadovas turi didelių lūkesčių dėl mano profesinio meistriškumo
Vadovas palaiko mane priimant sprendimus darbe
Vadovas įgalina mane duodamas patarimų ir nurodymų, skatinančių mano profesinį tobulėjimą

15. Prašau, pateikite pasiūlymų, kaip, Jūsų manymu, būtų galima pagerinti tėvų ir ikimokyklinės ugdymo įstaigos bendradarbiavimą.