Anketa

Prašome savanoriškai dalyvauti apklausoje. Jūsų atsakymai padės išanalizuoti ir įvertinti marketingo ypatumus. Apklausa anoniminė, anketiniai duomensy bus naudojami ti tyrimui bei rašto darbo išvadoms.

Pateikiami klausimai su galimais atsakymų varinatais, prašome pažymėti atsakymą, labiausiai atitinkantį Jūsų nuomonę ar esamą situaciją arba fakto/teiginio svarbą.

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

1. Kas sudaro Jūsų įmonės marketingo pagrindą? Pažymėkite marketingo veiksnių svarbą (nuo 1 iki 5)

1
2
3
4
5
Informacijos kaupimas apie paslaugų reikalingumą/paklausą rinkoje ir jos analizė
Informacijos apie konkurentus rinkimas
Įmonės veiklos populiarinimas/reklamavimas
Konkrečių vartotojų poreikių išsiaiškinimas
Paslaugų pasiūlos planavimas
Paslaugų kainos nustatymas/reguliavimas
Įmonės konkurencinių pranašumų siekimas/vertinimas
Įmonės marketingo finansavimo problemų sprendimas

2. Kas Jūsų įmonėje rūpinasi marketingo organizavimu?

3. Kokios marketingo specialisto (-ų) (jeigu jie yra) funkcijos Jūsų įmonėje labiausiai pastebimos?

1
2
3
4
5
Pagalba populiarinant Jūsų paslaugas
Internetinės įmonės svetainės kūrimas/administravimas
Vaizdinė įmonės paslaugų reklama
Idėjų generavimas
Novatoriškų marketingo projektų kūrimas
Klientų vertinimas

4. Kaip dažnai Jūsų įmonės vadovai ir/ar marketingo specialistai vykdo konkurencinę analizę?

5. Kokie organizacijos kultūros (kaip sudėtinės marketingo dalies) bruožai ryškiausi Jūsų įmonėje?

1
2
3
4
5
Darbuotojų ištikimybė organizacijai
Efektyvūs ryšiai su klientais
Etiškas vadovų elgesys su darbuotojais
Stiprus bendradarbiavimas
Aukšta aptarnavimo kultūra
Gera paslaugos teikėjų ir klientų komunikacija
Kita

6. Kokias bendravimo ir darbo kokybės problemas pastebite savo įmonėje?

7. Kas, Jūsų pastebėjimu, klientams patinka Jūsų įmonėje ir didina jų lojalumą šiai paslaugų įmonei?

1
2
3
4
5
Įmonės įvaizdis
Aptarnavimo kultūra
Emocinė aplinka
Greitas paslaugų suteikimo laikas
Paslaugų kokybė
Kita

8. Kas pozityviai įtakoja Jūsų lojalumą šiai paslaugų įmonei?

1
2
3
4
5
Geros darbo sąlygos
Geras darbo užmokestis
Draugiškas kolektyvas
Galimybė realizuoti save, tobulėti
Karjeros galimybės
Pozityvus vadovų vertinimas
Galimybės dalyvauti įmonės sprendimų priėmime
Kita

9. Ar Jūsų lojalumas įmonei yra vertinamas ir skatinamas iš įmonės vadovų pusės?

10. Ką turėtų padaryti įmonės vadovai, kad padidintų jūsų lojalumą:

11. Kiek metų dirbate šioje įmonėje:

12. Jūsų amžius: