Žymė: motyvacija

2 mėnesiai Laba diena, Esu II kurso magistrantūros studentė. Studijuoju Vilniaus universitete Vadybos informacines sistemas. Šiuo metu rašau magistro darbą apie darbuotojų motyvavimo sistemų kompiuterizavimą ir norėčiau išsiaiškinti, kaip ir kokiomis priemonėmis Lietuvos organizacijos motyvuoja savo darbuotojus, kokie yra motyvavimo trūkumai, kiek tai vykdoma naudojant kompiuterinę įrangą ir kiek motyvavimo sistemos kompiuterizavimas yra reikalingas Jums. Anketa nėra didelė, todėl Jūs tikrai nesugaišite daug laiko,atsakinėdami į klausimus o Jūsų atsakymai bus labai svarbūs keičiant ir modernizuojant darbdavių požiūrį į darbuotojų skatinimą ir jų poreikių patenkinimą.   

virš 1 metų Šia anketa atliekamas tyrimas, siekiant sužinoti, kokie mokymai, kursai bei seminarai labiausiai domina Lietuvos gyventojus. Taip pat aktualu, kokią pinigų sumą jie pasirengę išleisti už dalyvavimą seminaruose. Atsižvelgdami į gautus duomenis, išplėsime Akla.lt mokymų, seminarų tematiką. Šiuose seminaruose galėsite dalyvauti kiekvienas iš Jūsų, kurie dabar skaitote šį tekstą. Taigi prašome paskirti kelias minutes tam, kad galėtumėte sudalyvauti norimuose mokymuose. Laukiame Jūsų pasiūlymų ir el. paštu tadaslovcikas@gmail.com, kur taip pat galite užsisakyti informaciją apie Akla.lt organizuojamus renginius.

virš 1 metų Esu TTVAM bakalauro studijų verslo vadybos specialybės studentas Eimantas Deksnys. Šiuo metu rašau baigiamąjį darbą tema " Darbuotojų motyvacinės sistemos tyrimas, siekant ją tobulinti UAB "Interinfo Lietuva". Man labai svarbu žinoti Jūsų nuomonę apie esamą motyvacinę sistemą, išsiaiškinti Jūsų poreikius ir pageidavimus. Noriu paprašyti sąžiningai atsakyti į pateiktus klausimus, nes nuo to priklauso mano darbo kokybė bei pateiktos išvados ir pasiūlymai. Iš anksto dėkoju už atsakymus.

virš 1 metų Šia anketa siekiama išsiaiškinti ar darbuotojai yra pakankamai motyvuojami dirbi bei kokias motyvacines priemones naudoja įmonė X. Tyrimas atliekamas diplominiam darbui, todėl labai dėkoju visiems užpildžiusiems už pagalbą.

beveik 2 met. Organizuojame apklausą apie tai, kas skatina efektyviau dirbti. Ypatingą dėmesį skiriame visai darbo dienai ir individualiems jos aspektams, pradedant kelione į darbą, baigiant galimu apsilankymu sporto klube ar bare darbui pasibaigus. Efektyvumą vertiname kaip efektyviausią žmonių elgsenos būdą darbe, siekiant kuo geresnių rezultatų ir kiek įmanoma sumažinant betiksliai švaistomą laiką darbo vietoje. Apklausos organizatoriai: CV Online ir Hewlett Packard. Tyrimo rezultatai bus prieinami viešai. Dėkojame už atsakymams skirtą laiką.