Žmogiškųjų išteklių planavimas organizacijoje

Ši anketa sukurta įmonių vadovams,bet taip pat įdomi ir pašalinių nuomonė. 

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

1. Lytis

2. Amžius

3. Išsilavinimas

4. Kokį vaidmenį atliekate įmonėje?

5. Kaip vertinate jūsų žmonių skaičių organizacijoje?

6. Ar jūsų darbuotojai turi pakankamai žinių ir įgūdžių savo paskirtiems darbams?

7. Ar jūsų darbuotojai turi galimybių lavinti savo įgūdžius?

8. Ar jūsų organizacija turi oficialią personalo valdymo politiką?

9. Kas dalyvaują sprendžiant personalo valdymo klausimus organizacijoje?

10. Ar jūs dalyvaujate kartu sprendžiant personalo valdymo klausimus?

11. Ar organizacijoje dažnai keičiasi personalas?

12. Per kiek laiko naujas žmogus yra pakeičiamas/surandamas į atsilaisvinusią dabo vietą?