Valstybės tarnybos personalo specialistų anketa skirta valstybės tarnybos personalo atrankos tobulinimui

Gerbiamasis / gerbiamoji kviečiu skirti kelias minutes Jūsų laiko šiai anketai. Jūsų nuomonė yra labai svarbi tobulinant valstybės tarnybos personalo atranką. 

Apklausa yra anoniminė. Bus skelbiami tik apibendrinti tyrimo rezultatai mano magistriniame darbe.

Ačiū už Jūsų skirtą Jūsų laiką.

 

Anketa neaktyvi

Kaip Jūs, kaip personalo administravimo specialistas, vertinate valstybės tarnautojų atrankos sistemą:

Jūsų nuomone, ar pasiteisino iš dalies centralizuota valstybės tarnautojų atrankos sistema:

Jūsų kaip, personalo administravimo specialisto nuomone, bendrųjų gebėjimų testas:

Kaip Jūs, kaip personalo administravimo specialistas vertinate užsienio kalbų mokėjimo tikrinimą akredituotuose centruose:

Ar įstaigoje valstybės tarnautojų atrankoje taikote praktines užduotis:

Kaip Jūsų, kaip personalo administravimo specialisto nuomone, padeda atrenkant valstybės tarnautojus metodinis leidinys „Praktinis vadovas valstybės tarnautojų atrankos komisijoms“:

Kaip Jūs, kaip personalo administravimo specialistas, vertinate profsąjungos atstovų dalyvavimą valstybės tarnautojų atrankos stebėjime:

Kaip Jūsų, kaip personalo administravimo specialisto, nuomone, ar reikalingas valstybės tarnautojui bandymo laikotarpis:

Kokios trukmės reikalingas valstybės tarnautojui bandymo laikotarpis:

Ar po bandomojo laikotarpio reikalingas testas:

Jūsų nuomone, ar reikalinga diferencijuoti pagal pareigybes testą. Pvz. vadovams pateikti daugiau su lyderyste susijusių klausimų:

Ar reikalinga kompetencijas sieti su darbo užmokesčiu:

Jūsų, kaip personalo administravimo specialisto, darbo stažas personalo administravimo srityje:

Jūsų, kaip personalo administravimo specialisto pareigos:

Jūsų pasiūlymai valstybės atrankos patobulinimui:

    …Daugiau…
    Susikurti savo anketą