Vadovo bendravimo įtaka organizacijos kultūrai

 

Sveiki.

Esu Ieva Natkevičiūtė, Kazimiero Simonavičiaus universiteto bakalaurė. Šiuo metu rašau savo baigiamąjį darbą ir atlieku tyrimą, kurio  tikslas  įvertinti  vadovų bendravimo  įtaka organizacijojos kultūrai. Tai užtruks apie 10 min.  Užtikrinu, jog Jūsų atsakymai liks konfidencialūs ir bus naudojami tik apibendrintoms išvadoms.

Būsiu labai dėkinga už Jūsų nuoširdžius atsakymus!

1. Jūsų lytis?

2. Koks Jūsų amžius?

3. Kokios Jūsų užimamos pareigos organizacijoje?

4. Darbo stažas organizacijoje, kurioje dirbate (įrašykite)

5. Kurioje organizacijoje dirbate pagal įmonės valdymą Lietuvoje?

6. Kurioje organizacijoje dirbate pagal įmonės dydį?

7. Vadovo strategija, kaip pasiekti norimų rezultatų darbe. Teisingą ir vienintelį atsakymą pažymėkite.

8. Ar vadovas atkakliai ir energingai įgyvendina savo tikslus, pasitiki savo jėgomis ir skleidžia idėjas? Teisingą ir vienintelį atsakymą pažymėkite.

9. Ar vadovas rūpinasi savo asmeniniu įvaizdžiu? Teisingą ir vienintelį atsakymą pažymėkite.

10. Ar vadovas sugeba priimti iššūkius, inicijuoti ir įgyvendinti pokyčius, ar moka prisiimti atsakomybę už įvykdytus pokyčius? Teisingą ir vienintelį atsakymą pažymėkite.

11. Ar vadovas imlus naujovėms? Teisingą ir vienintelį atsakymą pažymėkite.

12. Ar vadovas geba prisiimti atsakomybę už sprendimų priėmimą, riziką? Teisingą ir vienintelį atsakymą pažymėkite.

13. Kaip vadovai reaguoja į Jūsų pasiūlymus, idėjas?

14. Ar tenka su organizacijos vadovais bendrauti po darbo(dalyvaujant pobūviuose, kultūriniuose renginiuose ir kt.)?

15. Kurie iš šių faktorių sukelia stresą Jūsų darbe? (daug galimų atsakymų)

16. Ar Jūsų vadovas moka įsiklausyti į Jūsų iškilusias problemas darbe?

17. Ar teko susidurti su vadovo kritika kitų darbuotojų atžvilgiu?

18. Ką jaučiate būdamas savo organizacijos nariu? (galite pasirinkti kelis variantus)?

19. Kaip į Jus kreipiasi vadovai?

20. Ar ši organizacija yra gera vieta Jums atsiskleisti?

21. Jei padarysite klaidą, tikite, kad sulauksite paramos iš savo bendradarbių ir vadovo?

22. Jūs manote, kad:

23. Ar norėtumėte pakeisti organizacijos vadovą?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą