Psichosocialinių darbo veiksnių, veikiančių darbuotojo savijautą darbe ir bendrą gerovę, vertinimas

 

Mielas dalyvi,

esu Vilniaus universiteto magistro studijų studentė ir atlieku tyrimą, kurio tikslas – išsiaiškinti, kaip darbuotojai vertina įvairius organizacijos veiklos aspektus (psichosocialinius darbo veiksnius), veikiančius jų savijautą darbe ir bendrą gerovę. Tyrimo rezultatai bus naudojami tik mokslo tikslais.

Labai svarbu, kad nepraleistumėte nė vieno teiginio, nes tik visiškai užpildytos anketos yra vertingos ir leidžia daryti pagrįstas išvadas. Anketoje nėra nei teisingų, nei klaidingų atsakymų – teisingas yra tas, kurį Jūs pasirinksite.

Jūsų asmeninė nuomonė yra labai svarbi, todėl užtikrinu informacijos anonimiškumą ir konfidencialumą – bus naudojami tik apibendrinti viso tyrimo anketų duomenys.

Iš anksto dėkoju už nuoširdžius Jūsų atsakymus ir anketai pildyti skirtą laiką.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

1. Kokiam sektoriui priklauso Jūsų organizacija? ✪

Šioje anketos dalyje prašome Jus pateikti bendrus duomenis apie save ir organizaciją, kurioje dirbate.

2. Kiek darbuotojų dirba Jūsų organizacijoje?  ✪

3. Ar dirbate pilnu etatu? ✪

4. Ar užimate vadovaujančias pareigas? ✪

4.1. Jei taip, kiek Jums pavaldžių darbuotojų turite? Įrašykite:

Jei į 4 klausimą atsakėte "Ne", pereikite prie 5 klausimo.

5. Kiek laiko dirbate šioje organizacijoje?  ✪

Jei dirbate daugiau nei 1 metus, nurodykite stažą metais, jei dirbate mažiau nei 1 metus, nurodykite stažą mėnesiais.

6. Koks Jūsų bendras darbo stažas metais? ✪

Įrašykite metų ir mėnesių tikslumu.

7. Koks Jūsų darbo sutarties pobūdis? ✪

8. Jūsų lytis: ✪

9. Jūsų amžius (įrašykite): ✪

10. Jūsų išsilavinimas:  ✪

11. Jūsų šeiminė padėtis: ✪

12. Vaikų skaičius ir amžius šeimoje: ✪

13. Tomis dienomis, kai Jūs dirbate , kiek vidutiniškai laiko Jūs praleidžiate namų ruošai ir / arba vaikų priežiūrai? ✪

Žemiau pateikiami teiginiai, apibūdinantys Jūsų darbą ir darbe sutinkamas situacijas bei patiriamas emocijas. Kai kuriuose teiginiuose minimi klientai gali būti suprantami kaip vidiniai klientai (kolegos). Ties kiekvienu teiginiu pasirinkite Jums tinkamiausią atsakymo variantą. ✪

Niekada (1)
Retai (2)
Kartais (3)
Dažnai (4)
Visada (5)
Ar galite lanksčiai rinktis, kaip atlikti savo darbą?
Ar nuo Jūsų priklauso, kaip atlikti darbą?
Ar galite dalyvauti priimant su Jūsų darbu susijusius sprendimus?
Ar turite dirbti sparčiu tempu?
Ar turite per daug darbo?
Kaip dažnai turite dirbti ypač sunkiai, kad spėtumėte atlikti darbą laiku?
Ar dirbate spaudžiamas laiko?
Ar Jūsų darbas reikalauja labai susikaupti?
Ar Jūsų darbas reikalauja ypatingo atidumo ar tikslumo?
Ar Jūs apibūdintumėte savo darbą kaip protiškai labai įtemptą?
Ar Jūsų darbas reikalauja nuolat išlaikyti dėmesį?
Ar Jūsų darbas emociškai sunkus?
Ar savo darbe susiduriate su dalykais, kurie Jus asmeniškai paliečia?
Ar savo darbe susiduriate su emociškai įtemptomis situacijomis?
Ar savo darbe susiduriate su klientais, kurie nuolat skundžiasi?
Ar savo darbe turite dirbti su įnoringais klientais?
Ar turite dirbti su klientais, kurie nerodo Jums deramos pagarbos ir mandagumo?

Žemiau pateikti teiginiai apie grįžtamąjį ryšį, kurį gaunate apie savo darbą. Pasirinkite Jums tinkamiausią atsakymo variantą. ✪

Niekada (1)
Retai (2)
Kartais (3)
Dažnai (4)
Visada (5)
Aš gaunu pakankamai informacijos apie savo darbo tikslus
Darbe turiu galimybių sužinoti, kaip gerai dirbu
Aš gaunu pakankamai informacijos apie savo darbo rezultatus

Žemiau pateikti trys teiginiai yra susiję su Jūsų galimybėmis tobulėti darbe. Nurodykite, kiek sutinkate su kiekvienu teiginiu. ✪

Visiškai nesutinku (1)
Nesutinku (2)
Nei sutinku, nei nesutinku (3)
Sutinku (4)
Visiškai sutinku (5)
Savo darbe turiu galimybę ugdyti savo stipriąsias puses
Savo darbe galiu pakankamai tobulėti
Mano darbas suteikia man galimybę išmokti naujų dalykų

Žemiau pateikti teiginiai apie Jūsų bendradarbiavimą su kolegomis. Kiekvienam teiginiui pasirinkite Jums tinkamiausią atsakymo variantą. ✪

Niekada (1)
Retai (2)
Kartais (3)
Dažnai (4)
Visada (5)
Prireikus, ar galite kreiptis į kolegas pagalbos?
Ar galite tikėtis kolegų palaikymo, jei Jums kiltų sunkumų darbe?
Ar savo darbe jaučiatės vertinamas(-a) kolegų?

Žemiau pateikti teiginiai apie Jūsų tiesioginį vadovą. Kiekvienam teiginiui pasirinkite Jums tinkamiausią atsakymo variantą. ✪

Niekada (1)
Retai (2)
Kartais (3)
Dažnai (4)
Visada (5)
Mano vadovas mane informuoja, ar yra patenkintas mano darbu
Jaučiuosi vertinamas (-a) savo vadovo
Vadovas parodo, kad jam rūpi mano problemos ir pageidavimai darbe
Mano vadovas pasinaudoja savo įtaka, kad padėtų man išspręsti problemas darbe
Vadovas man yra draugiškas ir atviras

Žemiau pateikti teiginiai apie prieštaringus lūkesčius Jūsų atžvilgiu darbe. Nurodykite, kiek sutinkate su kiekvienu teiginiu. ✪

Visiškai nesutinku (1)
Nesutinku (2)
Nei sutinku, nei nesutinku (3)
Sutinku (4)
Visiškai sutinku (5)
Aš gaunu prieštaringus reikalavimus iš dviejų ar daugiau žmonių
Aš negaliu išpildyti prieštaringų mano kolegų lūkesčių
Mano kolegų lūkesčiai mano atžvilgiu nesutampa
Mano darbe skirtingos žmonių grupės iš manęs tikisi priešingų dalykų

Sekantys teiginiai yra apie tai, kaip jaučiatės ir ką patiriate darbe. Prašome atidžiai perskaityti kiekvieną teiginį ir nuspręsti, ar darbas Jums kelia tokius jausmus. Jei niekuomet taip nesijautėte, pažymėkite 0 (nulį). Jei esate taip jautęsi, nurodykite kaip dažnai, pasirinkdami atsakymus nuo 1 iki 6. ✪

Niekada (0)
Beveik niekada/Keletą kartų per metus ar rečiau (1)
Retai/Kartą per mėnesį ar rečiau (2)
Kartais/Keletą kartų per mėnesį (3)
Dažnai/Kartą per savaitę (4)
Labai dažnai/Kelis kartus per savaitę (5)
Visada/Kasdien (6)
Savo darbe trykštu energija
Dirbdamas (-a) jaučiuosi stiprus (-i) ir gyvybingas (-a)
Atsikėlęs (-usi) rytais noriu eiti į darbą
Aš galiu labai ilgai dirbti neatsitraukdamas (-a)
Darbe esu labai atsparus (-i) psichologiškai
Aš visuomet dirbu atkakliai net kai kas nors nesiseka
Manau, kad mano darbas yra labai prasmingas ir tikslingas
Esu savo darbo entuziastas (-ė)
Mano darbas mane įkvepia
Didžiuojuosi darbu, kurį dirbu
Manau, kad mano darbe gausu iššūkių
Kai dirbu, laikas bėga nepastebimai
Dirbdamas (-a) pamirštu visa kita aplink
Jaučiuosi laimingas (-a) dirbdamas intensyviai
Esu pasinėręs (-usi) į savo darbą
Dirbdamas (-a) užmirštu visa kita
Man sunku atsitraukti nuo darbo

Žemiau pateikti teiginiai apie Jūsų mintis ir jausmus įvairiose situacijose darbe ir gyvenime. Kiekvienam teiginiui pasirinkite Jus geriausiai apibūdinantį atsakymo variantą. ✪

Visiškai nesutinku (1)
Nesutinku (2)
Nei sutinku, nei nesutinku (3)
Sutinku (4)
Visiškai sutinku (5)
Esu tikras (-a), kad galėčiau efektyviai susitvarkyti su netikėtais įvykiais darbe
Kadangi esu sumanus (-i), darbe galiu suvaldyti nenumatytas situacijas
Patekęs (-usi) į su darbu susijusią bėdą, paprastai galiu sugalvoti gerą išeitį
Galiu susitvarkyti su bet kuo, kas man nutinka darbe
Situacijose, kai niekas nėra aišku, paprastai tikiuosi geriausio
Aš visuomet optimistiškai žiūriu į savo ateitį
Sutinku su teiginiu, kad „nėra to blogo, kas neišeitų į gera“
Apskritai, manau, kad man nutiks daugiau teigiamų nei bjaurių dalykų

Žemiau pateikiami teiginiai, apibūdinantys Jūsų namuose ir buityje sutinkamas situacijas bei patiriamas emocijas. Ties kiekvienu teiginiu pasirinkite Jums tinkamiausią atsakymo variantą. ✪

Niekada (1)
Retai (2)
Kartais (3)
Dažnai (4)
Visada (5)
Ar namuose būnate užsiėmęs (-usi)?
Ar daugelį veiklų namuose turite atlikti skubėdamas (-a)?
Ar namuose turite atlikti daug veiklų (pvz., namų ruošos, priežiūros darbų)?
Kaip dažnai namuose kyla emocinių problemų ?
Kaip dažnai įvairūs buities darbai Jums būna asmeniškai nemalonūs?
Kaip dažnai Jums kelia įtampą namuose vykstantys dalykai?
Ar buityje turite daug planuoti ir organizuoti?
Ar savo buityje turite prisiminti daug dalykų?
Ar namuose vienu metu turite daryti daug dalykų?
Ar namuose turite viską kruopščiai suderinti?

Žemiau pateikiami teiginiai, apibūdinantys Jūsų laisvalaikį ir namuose turimą paramą. Ties kiekvienu teiginiu pasirinkite Jums tinkamiausią atsakymo variantą. ✪

Niekada (1)
Retai (2)
Kartais (3)
Dažnai (4)
Visada (5)
Aš galiu panaudoti savo laisvalaikį taip, kaip noriu
Aš galiu lanksčiai rinktis, kaip praleisti savo laisvalaikį
Nuo manęs priklauso, kaip praleisti laisvalaikį
Prireikus mano partneris/ šeimos nariai man padeda atlikti įvairius darbus
Prireikus galiu kreiptis į savo partnerį/šeimos narius pagalbos įvairiais klausimais
Jei turėčiau sunkumų, galiu tikėtis savo partnerio/šeimos narių palaikymo
Šeimoje jaučiuosi vertinama(-s)
Laisvalaikiu galiu ugdyti savo gebėjimus
Savo laisvalaikiu galiu pakankamai tobulėti
Laisvalaikis man suteikia galimybę išmokti naujų dalykų

Žemiau pateikiami teiginiai apie darbo ir asmeninio gyvenimo dermę. Ties kiekvienu teiginiu įvertinkite, kaip dažnai Jums pasitaiko teiginyje aprašyta situacija ar būsena. ✪

Kaip dažnai nutinka kad…
Niekada (1)
Retai (2)
Kartais (3)
Dažnai (4)
Visada (5)
Namuose būnate suirzęs, nes Jūsų darbas yra varginantis
Jums sunku atlikti savo pareigas namuose, nes nuolat galvojate apie darbą
Dėl su darbu susijusių priežasčių turite atšaukti susitarimus su sutuoktiniu / šeimos nariais / draugais
Jūsų darbų grafikas apsunkina Jūsų pareigų namuose atlikimą
Dėl savo darbo nebeturite jėgų užsiimti laisvalaikio veikla su sutuoktiniu / šeimos nariais / draugais
Turite tiek dirbti, kad jokiems kitiems pomėgiams laiko nebelieka
Darbo įsipareigojimai trukdo atsipalaiduoti namuose
Darbas atima laiką, kurį norėtumėte praleisti su sutuoktiniu / šeima / draugais
Po malonios darbo dienos / savaitės esate labiau nusiteikęs užsiimti įvairiomis veiklomis su sutuoktiniu / šeima / draugais
Dėl darbe išmoktų dalykų geriau atliekate savo pareigas namuose
Jums lengviau laikytis susitarimų namuose, nes ir Jūsų darbas to reikalauja
Tai, kaip atliekate savo darbą, leidžia efektyviau panaudoti savo laiką namuose
Dėl darbe išmoktų dalykų Jums lengviau bendrauti su sutuoktiniu / šeima / draugais
Padėtis namuose Jus taip suerzina, kad nepasitenkinimą išliejate ant savo kolegų
Jums sunku susikaupti darbe, nes turite rūpesčių namuose
Problemos su sutuoktiniu / šeima / draugais turi įtakos Jūsų darbui
Dėl problemų su sutuoktiniu / šeima / draugais nekyla rankos dirbti
Maloniai praleidus savaitgalį su sutuoktiniu / šeima / draugais, Jums smagiau dirbti
Rimčiau žiūrite į savo atsakomybę darbe, nes to paties iš Jūsų reikalaujama ir namuose
Darbe Jums lengviau laikytis susitarimų, nes to paties iš Jūsų reikalaujama ir namuose
Efektyviai panaudojate savo laiką darbe, nes tai turite daryti ir namuose
Darbe labiau savimi pasitikite, nes Jūsų asmeniniame gyvenime viskas gerai

Žemiau pateikti teiginiai apie Jūsų savijautą dirbant ir po darbo. Prašome nurodyti, kiek Jums būdingas kiekvienas teiginys. ✪

Visiškai nesutinku (1)
Nesutinku (2)
Sutinku (3)
Visiškai sutinku (4)
Būna dienų, kai jaučiuosi pavargęs (-usi) dar prieš atvykdamas (-a) į darbą
Po darbo man prireikia daugiau laiko nei anksčiau, kad atsipalaiduočiau ir pasijusčiau geriau
Dirbdamas (-a) dažnai jaučiuosi emociškai išsunktas (-a)
Po darbo paprastai jaučiuosi išsekęs (-usi) ir nuvargęs (-usi)

Kiek apskritai esate patenkintas(-a) savo darbu? Įvertinkite savo pasitenkinimą 10 balų skalėje nuo 1 – visiškai nepatenkintas(-a) iki 10 – visiškai patenkintas(-a). Įrašykite balą: ✪

Kiek apskritai esate patenkintas(-a) organizacija, kurioje dirbate? Įvertinkite savo pasitenkinimą 10 balų skalėje nuo 1 – visiškai nepatenkintas(-a) iki 10 – visiškai patenkintas(-a). Įrašykite balą: ✪

Kiek apskritai esate patenkintas(-a) gyvenimu? Įvertinkite savo pasitenkinimą 10 balų skalėje nuo 1 – visiškai nepatenkintas(-a) iki 10 – visiškai patenkintas(-a). Įrašykite balą: ✪

Kiek apskritai esate patenkintas savo laisvalaikiu? Įvertinkite savo pasitenkinimą 10 balų skalėje nuo 1 – visiškai nepatenkintas(-a) iki 10 – visiškai patenkintas(-a). Įrašykite balą: ✪