Pokyčių pasipriešinimo mažinimas X organizacijoje

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis:

Jūsų amžius

Jūsų užimamos pareigos įmonėje?

Kiek laiko dirbate įmonėje?

Ar Jūsų darbo aplinkoje dažnai vyksta pokyčiai?

Ar Jus tenkina vadovo siūlomos naujos pokyčių idėjos, bandant keisti įmonės vidinę struktūrą?

Ar sutinkate su visais pokyčiais Jūsų darbovietėje, kuriuos siūlo Jūsų darbdavys?

Kas, Jūsų manymu, svarbiausia, norint sumažinti pasipriešinimą pokyčiams?

Kokius siūlote pasipriešinimo pokyčiams mažinimo būdus?

Ar sutinkate, kad organizacijose dažnai būtų įgyvendinami įvairūs pokyčiai?

Jeigu nesutinkate, kad organizacijose būtų įgyvendinami pokyčiai, parašykite, kodėl nesutinkate

Jūsų nuomone, pokyčiai teigiamas ar neigiamas dalykas?

Ar Jūsų darbovietėje vyksta pasipriešinimas pokyčiams?