Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
28
prieš daugiau nei 8m
skaistuteaxx
Pranešti
Pranešta
Personalo mokymai ir kvalifikacijos tobulinimas darbovietėje
Anketos rezultatai yra viešai prieinami
Jūsų lytis?
Moteris
Vyras
Jūsų amžius?
16-18m.
18-25m.
25-35m.
35-45m.
>45m.
Jūs esate?
Mokinys
Studentas
Dirbantis studentas
Dirbantis asmuo
Koks Jūsų požiūris į mokymus?
Teigiamas, mokymuose įžvelgiu prasmę ir būtinumą
Neutralus ( kai mokymai vyksta dalyvauju, kai ne- nejaučiu mokymo poreikio)
Neigiamas, nematau mokymuose prasmės, laikau laiko švaistymu
Neturiu nuomonės
Ar Jūsų darbovietėje vadovas skatina mokymus, kvalifikacijos ugdymą?
Taip
Ne
Neturiu nuomonės
Kokių metodų būdų Jūsų darbovietėje yra nustatomas mokymo poreikis?
Stebėjimas (stebint organizacijos struktūrą, santykius tarp žmonių ir kt.)
Pokalbis (pagal griežtą klausimyno schemą)
Anketavimas (anketos su uždarais ir atvirais klausimais)
Darbo rezultatų analizė
Ar Jūsų darbovietė taiko(-ė) mokymus ar kvalifikacijos ugdymo programas?
Taip
Ne
Nežinau
Kaip dažnai Jūsų darbovietėje yra vykdomi mokymai ar kvalifikacijos tobulinimo programos?
Kartą į savaitę
Kartą į mėnesį
Kartą į tris mėnesius
Kartą į pusę metų
Kartą į metus
Rečiau kaip kartą į du metus
Netaikomi
Nežinau
Kas finansuoja Jūsų mokymus?
Darbovietė
Jūs pats
Valstybė
Kita
Kokius mokymo būdus esate išbandę?
Paskaitos
Konferencijos
Mokomasis pokalbis
Atvejų analizės
Diskusijos
Darbas grupėse
Ekskursijos/stažuotės
Vaizdo mokymai
Kita
Įvardinkite, kur yra (buvo) atliekami mokymai?
Darbo vietoje (nebūtinai konkreti darbo vieta, bet įmonės skyriaus patalpose)
Įmonės ribose (pvz. posėdžių salė, t.y. bet kuri patalpa)
Už įmonės ribų
Ar Jūsų darbovietėje yra taikomi testai, darbuotojų mokymosi stiliui nustatyti?
Taip
Ne
Nežinau
Siųsti atsakymą