Organizacijos kulturos tyrimas
Organizacijos kulturos tyrime apzvelgsime;fizines aplinkos studijavima,organizacjos kulturos vertinima,organizacijos santykius su klientais,organizacijos darbuotoju apklausa,darbuotoju veiklos stebejima,kulturiniu rysiu tinklo analize,darbuotoju reakcijos analize i kritika is salies.
2.Kokios priezastys nuleme tai, kad organizacija isikurusi butent sioje(uzmiestyje ar centre) vietoje?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
3. Ar organizacija turi isskirtine savo simbolika?
4.Ka ankcentuoja, organizacijos veiklos aprasas?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
5. Ar organizacijos buveine klientai randa lengvai?
6. Kokius atsiliepimus apie organizacija, kurioje dirbate ar kuriai vadovaujate, dazniausiai girdite is savo draugu, kolegu?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
7. Ar bendraujate su kolegomis po darbo?
8. Kaip keiciamasi informacija darbe?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
9. Koks ispudis apie organizacijos aplinka susidaro atejus i ja(is darbuotojo ar kliento poziciju)?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
10. Kaip atrodo darbuotojai?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
11. Ar organizacijos vertybes deklaruojamos viesai?
12. Ar jusu organizacijoje yra zmoniu, kuriuos galima pavadinti herojais(lyderiais)? Jei taip, tai kaip tai pasireiskia:
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
13. Ar organizacijoje yra organizacijos simbolika atspindinciu daiktu?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
14. Ar organizacijoje galima atvirai issakyti savo mintis?
15. Ar organizacijoje yra:
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti
16. Ar organizacijoje yra paaukstinimo, pripazinimo ritualu(padeka, akcijos, pareigos)?
17. Ar organizacijoje yra lankstinuku su rganizacijos istorija?Ar jie dalijami visiems?
18. Ar girdite neigiamus klientu pasisakymus apie organizacija ir jos darbuotojus?
19. Jei girdite neigiamus klientu pasisakymus paie organizacijos vadova ar kitus darbuotojus?Kaip reaguojate, kai isgirstate tokia kritika?
Grafikas
Lentelė
Išsaugoti