Konfliktai universitete 2014 m.

Gerbiami respondentai, pasirinktame Jūsų universitete yra atliekamas tyrimas kurio metu, norime surinkti informaciją apie konfliktus. Norime sužinoti ir išsiaiškinti, kaip reaguojate ir išsprendžiate iškilusį konfliktą, bei sužinoti, dėl kokių prižasčių dažniausiai atsiranda konfliktai.

Ši anketa yra anoniminė, todėl nei vardo, nei pavardės rašyti nereikia. Gauti rezultatai bus apibendrinantys ir panaudoti mano tiriamajame darbe. Todėl labai svarbu, kad atsakytumėte į visus anketos pateiktus klausimus kuo tiksliau. Kiekviena Jūsų nuomonė yra svarbi. Dėkoju už bendradarbiavimą ir pagalbą.

 

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

1. Jūsų lytis? ✪

2. Jūsų amžius? ✪

3. Jūsų išsilavinimas?  ✪

4. Jūsų specialybė (būsima)?  ✪

5. Kelintame kurse studijuojate? ✪

6. Patinka Jums tai, ką studijuojate?  ✪

7. Ar dirbate pagal specialybę?  ✪

8. Jei esate dirbantis, kokiame sektoriuje yra Jūsų įmonė? (jei nedirbate – pažymėkite, kad nedirbate) ✪

9. Jei esate dirbantis, Jūsų darbo grafikas yra......? (jei nedirbate – pažymėkite, kad nedirbate)  ✪

10. Kaip dažnai pasitaiko konfliktai Jūsų gyvenime? ✪

11. Ar universiteto aplinkoje susiduriate su konfliktais? ✪

12. Universitete dažniausiai konfliktai pasitaiko TARP: ✪

13. Grupėje su savo bendramoksliais sutariate....? ✪

14. Kaip manote, kokios būna dažniausios konfliktų priežastys? (Pažymėkite bent 3 Jūsų nuomone svarbiausias) ✪

15. Ar dažnai įsiveliate į konfliktą? ✪

16. Ar tinkamai išsprendžiate konfliktus? ✪

17. Kilus konfliktui, pagalbos prašytumėte....... (Pasirinkite tik 1 variantą) ✪

18. Konfliktai Jums asocijuojasi su? ✪

19. Pažymėkite (+) kokios konfliktų priežastys ir kaip dažnai pasitaiko Jūsų aplinkoje? ✪

Visada
Dažnai
Kartais
Niekada
Nežinau
1. Didelis darbo krūvis
2. Didelis paskaitų krūvis
3. Laiko trūkumas
4. Blogos mokymosi sąlygos
5. Nedraugiškas kolektyvas
6. Konkurencija
7. Konfliktai su vadovu
8. Informacijos stoka
9. Neteisingas įvertinimas
10. Neįdomios paskaitos
11. Savarankiškų sprendimų nebuvimas
12. Netinkamas darbo organizavimas, planavimas

20. Kokį sprendimo būdą pasirenkate dažniausiai kilus konfliktui? (Pažymėkite 1 Jūsų nuomone svarbiausią) ✪

21. Konflikto metu jaučiami ................ jausmai? (galimi keli variantai) ✪

22. Kaip manote, kokį TEIGIAMĄ poveikį daro konfliktas? (Pažymėkite 2 Jūsų nuomone svarbiausius) ✪

23. Kaip manote, kokį NEIGIAMĄ poveikį gali padaryti konfliktas? (Pažymėkite 2 Jūsų nuomone svarbiausius) ✪

24. Ar konfliktai gali turėti įtakos tolimesniam bendravimui? ✪

25. Kaip manote, ar konfliktai yra naudingi? ✪

26. Ar reikalingas būtų universitete specialistas, kuris padėtų spręsti iškilusį konfliktą (būtų kaip neutralus, trečiasis asmuo – mediatorius)? ✪