Komandiškumo analizė

Per EI akademijos antrą dalį mes mokėmės komandiškumo ir aiškinomės, kas mums yra svarbu komandoje/darbe. Su šia apklausa mes įvertinsime situaciją mūsų komandoje.

Vadovavimas, lyderystė - Vadovas-lyderis kuri/s sutelkia ir juo/ja pasitikima

Vadovavimas, lyderystė - Vadovas išmano kam vadovauja (darbo specifiką ir žmones)

Efektyvūs procesai - Didesnę galią turi komanda nei individas

Efektyvūs procesai - Organizuotumas, darbų pasiskirstymas (koordinuojama ir visi žino, ką daryti)

Skirtingumų išnaudojimas - Palaikom ir papildom vienas kitą, individualūs trūkumai kompensuojami komandoje

Tobulėjimas - Yra galimybių ir laiko

Bendradarbiavimas - Ieškome galimybių, ne trukdžių

Bendradarbiavimas - Pagalba vieni kitiems

Tarpusavio santykiai - Pasidžiaugiame pergalės vaisiais

Vieningumas dėl bendro tikslo - Visi siekia ir veikia dėl bendro tikslo

Komunikacija, sprendimai - Aiški komunikacija, dalinamasi informacija

Komunikacija, sprendimai - Greitas problemų identifikavimas ir sprendimų priėmimas

Kūrybiškumas - Turim ir įgyvendinam naujas idėjas

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą