Inovacinė veikla

beveik 3 met.

Žymės
- verslas

Inovacinė veikla

Prašome Jus, kaip ekspertą, dalyvauti apklausoje. Anketos tikslas – įmonių apklausa, norint patvirtinti, arba paneigti iškeltą hipotezę – Lietuvos įmonės nematuoja vykdomos inovacinės veiklos arba matuoja klaidingus dalykus, dėl susidariusio klaidingo įspūdžio, kad inovacinė veikla skirtingai nei įprasti verslo procesai negali arba neturėtų būti išmatuoti. Tyrimo duomenys bus panaudoti moksliniams tikslams.

Kuriam sektoriui priklauso Jūsų įmonė?

Paslaugų sektorius

Statybos sektorius

Finansų sektorius

Mokslo sektorius (Aukštųjų technologijų vystymas)

Farmacijos sektorius

Mažmeninės ir didmeninės prekybos sektorius

Telekomunikacijų sektorius

Transporto sektorius

Kita

Darbuotojų skaičius įmonėje:

50-99

100-500

500-999

1000-1999

2000-2999

Įmonės gyvavimo trukmė (metais):

< 5

6-10

11-25

26-50

>50

Ar Jūsų įmonės strategija yra orientuota į naujoves?

Taip

Nežinau

Kaip dažnai su inovacijomis susijusi veikla peržiūrima Jūsų įmonėje:

Niekada

Kartą per savaitę

Kartą per mėnesį

Kartą per metus

Reguliariai

Kokios inovacijų rūšys taikomos Jūsų įmonėje? (Galimi keli atsakymai laikant Ctrl klavišą)

Pristatyta rinkoje nauja prekė ar paslauga (produkto inovacija)

Naujas gamybos procesas ar metodas (technologinė inovacija)

Naujas įmonės valdymo organizavimas (organizacinė inovacija)

Naujas prekių ar paslaugų pardavimo būdas (rinkodaros inovacija)

Gerų specialistų atranka arba apmokymas (socialinės inovacijos)

Kita

Kurį rodiklį naudojate inovacijų grąžai įvertinti? (pasirinkite vieną rodiklį)

Pelningumas

Idėjų vystymas ir įgyvendinimas

Įvedimo į rinką greitis

Tyrimų veiksmingumas efektyvumas

Bendra inovacijų portfelio būklė

Produkto gyvavimo ciklas

Laikas, kai pasiekiama inovatyvaus produkto planuojama apyvarta

Kiek apytikriai rodiklių naudojate inovatyvumui matuoti?

0-5

6-10

11-15

> 16

Nežinau

Ar Jūsų įmonėjė inovacijom turi būti skiriamas toks pat dėmesys kaip pagrindinei veiklai?

Taip

Nežinau

Ar Jūsų įmonės inovacijom yra skiriamas toks pat dėmesys kaip pagrindinei veiklai?

Taip

Nežinau

Kuriam inovaciniam etapui įmonė skiria didžiausią dėmesį (pasirinkti vieną)?

Investavimo etapui (žmonės, pinigai ir t.t.)

Inovacijų vystymo etapui (idėjos paverčiamos produktu/paslauga)

Galutiniam rezultatui (grąža)

Kurie rodikliai formuoja teigiamą darbuotojų požiūrį į kompanijoje vystomą inovacinę veiklą?

Klientų pasitenkinimas

Pajamų didėjimas

Naujo produkto/paslaugos pardavimai

Išlaidų mažinimas

Didelis pelnas

Investicijų į inovacijas grąža

Padidėjęs klientų skaičius

Įėjimas į naujas rinkas

Kokiais rodikliais Jūsų įmonėje matuojama inovacinė veikla? (Galimi keli atsakymai)

Finansinis rezultatas

Pelnas

Investicijų grąža

Pelno ir sąnaudų santykis

Išlaidų sumažėjimas

Pardavimų ir pelno santykis

Pajamos

Didėjantis pelningumas per paskutinius n metus

Radikalus dabartinių pajamų augimas

Finansavimo suma pritraukta moksliniams tyrimams

Pelningumas lyginant su sektoriaus vidurkiu

Įtaka rinkai

Santykinis rinkos dalies augimas lyginant su konkurentais

Inovacijų suteiktos galimybės ateityje (ar seną produktą pirkėjai pakeis nauju?)

Naujų rinkų užvaldymas

Poveikis kitiems produktams

Verslo augimas

Potencialas

Investicijos

Plėtra

Strateginė reikšmė

Konkurencinė padėtis/ konkurencinis pranašumas

Ryšys su bendra įmonės vizija

Teikiamų paslaugų reikšmingumas

Naujai įgytų klientų skaičius ir vertė

Pirmieji įėję į rinką su nauju produktu

Partnerių vykdančių inovacinę veiklą pritraukimas

Išteklių naudojimas

Visos įsigytos licencijos, patentai, skirti naujo produkto kūrimui

Įsigyti nauji įrengimai

Verslo efektyvumas

Pardavimų efektyvumas po naujo produkto „startavimo“

Kokį konkurencinį pranašumą suteikė?

Kokią vertę duoda verslui?

Vidiniai veiksniai

Įmonės įgyti įgūdžiai kaip inovacinis rezultatas

Geriau už konkurentus plėtojami produktai ir paslaugos

Efektyviau vystomos ir įgyvendinamos idėjos

Organizacinis poveikis

Didesnis veiksmingumas siekiant ir priimant organizacinius tikslus ir uždavinius

Pokyčių laipsnis organizacijoje

Motyvacija dar efektyviau dirbti

Lygiavimasis į naujoves

Novatoriškumas

Sėkmingai sukurtų ir pritaikytų inovacijų skaičius

Patentų skaičius

Metinis valandų skaičius, skirtas inovacijoms ir žinių kūrimui

Naujų idėjų skaičius (nebūtinai įgyvendintų)

Naujų produktų, paslaugų paleidimas į rinką

Inovatyvumo laipsnis (nauja kompanijai, rinkai, valstybei ir t.t.)

Klientų pasitenkinimas

Klientų lojalumas

Klientų vertinimai ir atsiliepimai, kad esame novatoriškesni nei konkurentai

Klientų suvokimas apie įmonę, kaip inovatyvę organizaciją

Padidėjęs klientų skaičius

Kokybė

Reputacija

Paslaugų / prekių įvairovė

Didesnis prekių/paslaugų pasirinkimas

Inovatiškesnės prekės ar paslaugos

Didesnė kokybė

Diferenciacija

Produkto, paslaugos unikalumas

Produkto, paslaugos privalumai lyginant su ankstesnėmis paslaugomis ar prekėmis

Kainų lankstumas

Kita

Ar naudojami matavimo rodikliai yra veiksmingi (ar pagal juos galima daryti išvadas)

Taip

Iš dalies