Esamos situacijos analizė UAB "ASD ekliptas"

Šiuo tyrimu bus siekiama išsiaiškinti, kaip darbuotojas vertina savo darbą, ar jaučia pasitenkinimą jį dirbdamas, nustatyti pasitenkinimo lygį.

Šis tyrimas atliekamas įmonės tobulinimo tikslais.

Apklausos metu gauti rezultatai nebus niekur viešai skelbiami.

Parašykite savo pastabas, pasiūlymus, norus, idėjas.

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

1. Ar jaučiate pasitenkinimą darbu?

2. Kokią reikšmę Jums turi darbas?

3. Kaip manote ar būtinas darbuotojų motyvavimas?

4. Kokius motyvavimo būdus taiko Jūsų vadovybė?

5. Kaip įvertintumėte savo dedamas pastangas darbe ir atlyginimo santykį?

6. Kokia psichologinė atmosfera darbe?

7. Ar motyvacijos stoka verčia galvoti apie kitą darbą?

8. Dėl kokių priežasčių keistumėte darbą?

9. Šiame klausime bus pateikta keletas kriterijų, kurie veikia jūsų darbą. Atsakymus vertinkite taip: <– gerai - patenkinamai - blogai ->

10. Kokios motyvacinės priemonės jus labiausiai motyvuotų dirbti? Įvertinkite kriterijus: 1 – motyvuoja, 2 – nemotyvuoja, 3 – nesvarbu.

1
2
3
Fiksuotas nekintamas atlyginimas
Fiksuotas mažesnis atlyginimas, didesnė procentų dalis nuo rezultatų
Nepiniginiai priedai (firmos automobilis, mobilusis telefonas, atostogos, kita)
Pripažinimas ir pagyrimas
Galimybė dalyvauti priimant sprendimus
Pozityvi darbo aplinka
Premijos, paskatinimai
Saviraiškos galimybės
Galimybė tobulėti, kelti kvalifikacija, mokytis
Karjeros galimybės

11. Jeigu Jūs kreipiatės į savo bendradarbius pagalbos, ar Jūs jos sulaukiate?

12. Ar dažnai jaučiate baimę, kad bet kada galite prarasti darbą ?

13. Ar Jūsų vadovas visada tinkamai suformuluoja užduotį, ar Jūs žinote, ko iš jūsų yra tikimasi?

14. Kaip vertinate savo vadovų Jums keliamus reikalavimus?

15. Ar Jūs esate patenkintas savo vadovų vadovavimo stiliumi?

16. Ar dirbant geriau atlyginimas už darbą bus didesnis?

17. Kokia Jūsų nuomone apie Jūsų atliekamo darbo sudėtingumą?

18. Kokios, Jūsų manymu, yra neigiamos nepasitenkinimo darbu pasekmės?

19. Kokius teiginius atitinka Jūsų tiesioginis vadovas:

20. Ar turėdami galimybę rekomenduotumėte savo draugui dirbti šioje įmonėje?

Parašykite savo, pastabas, pastebėjimus, ką Jūsų nuomone reiktų keisti, o ką pakoreguoti. Kaip matote situaciją iš savo pozicijos ir t.t.