Darbo vietos stabilumas bei atleidimas iš darbo

Anketa skirta išsiaiškinti esamą situaciją darbo rinkoje - ar darbuotojai jaučiasi ramūs dėl savo darbo vietų, taip pat atleidimų iš darbo (ypač neteisėtų) atvejus. Anketos atsakymai bus panaudoti magistro baigiamajame darbe.

Pažymėkite, kuriai iš nurodytų amžiaus grupių Jūs priklausote:

Jūs esate:

Jūsų išsilavinimas:

Šiuo metu Jūs:

Jei šiuo metu dirbate - ar esate ramus(-i) dėl savo darbo vietos?

    …Daugiau…

    Ar buvote atleistas(-a) iš darbo ne dėl savo kaltės ir ne savo noru?

    Kiek laiko išdirbote toje darbovietėje, iš kurios jus atleido ne dėl Jūsų kaltės ar ne savo noru?

    Ar buvote raštu įspėtas(-a) apie atleidimą?

    Jei taip, prieš kiek laiko buvote įspėtas(-a)?

      …Daugiau…

      Ar buvote verčiamas(-a) rašyti prašymą, jog išeinate iš darbo savo noru?

      Ar darbdavys leido suprasti, jog jei neišeisite iš darbo savo noru, atleis už tariamus pažeidimus?

      Ar buvote verčiamas(-a) išeiti iš darbo "šalių susitarimu", bet priimti darbdavio primestas sąlygas?

      Ar jums buvo išmokėta išeitinė išmoka?

      Jei taip, ar ji atitiko Darbo Kodekse (DK) numatytus reikalavimus (jie nurodyti 15-ame klausime)?

      Išeitinių išmokų dydžiai, numatyti Darbo Kodekse:

      Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą