Darbdavių nuostatos socialiai pažeidžiamų asmenų įdarbinimo atžvilgiu

Gerbiamieji,

Esu Vilniaus universiteto Socialinio darbo bakalauro studijų studentė. Prašau Jūsų dalyvauti tyrime, kurio tikslas - nustatyti ir įvertinti darbdavių nuostatas dėl socialiai pažeidžiamų asmenų įdarbinmo bei jų galimybes dalyvauti socialiai pažeidžiamų asmenų ingtegracijos programose.

Anketa yra anoniminė, tyrimo metu surinkti duomenis nebus prieinami viešai, taigi Jūsų pateikti ir apibedrinti atsakymai bus panaudojant tik rašant baigiamąjį bakalauro darbą. Todėl prašau Jūsų atsakyti į visus klausimus nuoširdžiai ir tiksliai. Iš anksto dėkoju už atsakymus.

Socialiai pažeidžiai asmenys – tai asmenys, kurie yra jautresni socialiniams ir ekonominiams iššūkiams ir rizikoms bei turi mažiau resursų su jais sėkmingai susidoroti. Šiuo atveju tai: negalią turintys asmenys; asmenys grįžę iš įkalinimo įstaigų; asmenys praeityje buvę priklausomi nuo psichotropinių medžiagų; romų kilmės žmonės ir vyresnio amžiaus asmenys, kuriems virš 50 metų.

Anketa neprieinama

Sukurk savo anketą

Darbdavių nuostatos socialiai pažeidžiamų asmenų įdarbinimo atžvilgiu

1. Ar laikote save tolerantišku žmogumi?

2. Kuriame veiklos sektoriuje dirbate?

3. Jūsų vadovaujamo darbo stažas

4. Kiek darbuotojų dirba Jūsų įmonėje?

5. Ar manote, kad žmonės iš socialiai pažeidžiamų grupių turėtų dirbti įprastinėje darbo aplinkoje?

6. Ar į Jūsų vadovaujamą įmonę kreipėsi žmonės iš socialiai pažeidžiamų grupių norėdami įsidarbinti?

7. Iš kokių socialiai pažeidžiamų asmenų grupių?

8. Ar šiuo metu Jūsų vadovaujamoje įmonėje dirba asmenys iš socialiai pažeidžiamų grupių?

9. Iš kokių socialiai pažeidžiamos asmenų grupių?

10. Ar sutiktumėte savo įmonėje įdarbinti šių socialiai pažeidžiamų grupių atstovus?

11. Jūsų nuomone, ar žmogus gali nuslėpti savo praeitį norėdamas įsidarbinti?

12. Jeigu įmonėje (organizacijoje) vyktų reorganizacija arba etatų mažinimas, kokius darbuotojus atleistumėte pirmiausiai? (pažymėkite ne daugiau trijų variantų)

13. Ar sutinkate su teiginiu, kad šių pažeidžiamų grupių atstovai, galėtų būti įdarbinti tik su sąlyga, kad jie bus remiami valstybės

14. Jūsų nuomone, kokios pagrindinės priežastys, trukdančios įsidarbinti žmonėms iš socialiai pažeidžiamų grupių? (pažymėkite ne daugiau trijų atsakymų)

15. Lietuvos darbdaviai nenoriai dalyvauja socialiai pažeidžiamų asmenų įdarbinime. Kokios manote gali būti to priežastys? (pažymėkite ne daugiau trijų atsakymų)

16. Jūsų nuomone, kokiose įmonėse turėtų dirbti žmonės iš socialiai pažeidžiamų grupių?

17. Apie kurių tikslinių grupių asmenų subsidijavimą įdarbinant žinote?

18. Jūsų lytis

19. Jūsų amžius

20. Jūsų išsilavinimas