Ar mandagumas yra svarbus ir naudingas?

Esu Alvyda Jasilionytė, įvaizdžio konsultantė - trenerė, verslo etikos lektorė. Šia apklausa norėčiau plačiau pažvelgti į mandagumo temą. Prašau Jūsų skirti laiko ir nuoširdžiai atsakyti į pateiktus klausimus.  

Rezultatai yra viešai prieinami

Kaip Jūs manote, ar mandagumas – svarbus?

Kaip Jūs manote, ar žmonės buvo mandagesni prieš 20 metų:

Kas, Jūsų manymu, yra mandagumas? Pvz.: pagarbus elgesys, formalumas ir t.t.

Jei kitas asmuo nesutinka su mano nuomone:

Kai vyksta diskusija, stengiuos:

Prasilenkdamas su kitu žmogumi parduotuvėje, gatvėje, troleibuse, kur daug žmonių:

Biure, jei ko nors reikia nuo kolegos darbo stalo:

Esant viešojoje erdvėje, kartais:

Esant privačioje erdvėje, kartais:

TV laidose girdimi įžeidinėjimai ar keiksmažodžiai:

Kasdieną išeidamas į gatvę (viešąją erdvę) dėviu tik:

Atsiliepiu į mobilaus telefono skambutį, nesvarbu, kur tuo metu bebūčiau:

Kai pietaujate su svarbiu asmeniu ir suskamba jūsų mobilusis telefonas, jūs:

Mano dėvimi drabužiai:

Kai atlieku veiksmą ar darbą, visuomet stengiuos:

Kai kas nors ką nors apkalba:

Į sutartus susitikimus atvykstu:

Jei kam nors kas nors nutiko gatvėje:

Atsiprašyti turiu tik tada:

Kaip manote, ar būtinas geranoriškumas kasdienėje veikloje ir bendravime:

Ar patirtos teigiamos ir neigiamos emocijos, tiesiogiai atsiliepia mano darbo kokybei ir efektyvumui:

Mano darbingumui turi įtakos:

Mano vadovo negatyvumas ir neveiklumas skatina:

Visus darbuotojus gali apnuodyti vienas ar du negatyviai nusiteikę žmonės:

Darbovietėje, kurioje yra vienas ar du negatyviai nusiteikę žmonės, darbo grupės pasižymi:

Ar jūsų tiesioginis vadovas jus už gerą darbą:

Manau, jog vieni žmonės yra pranašesni už kitus dėl:

Prausiuos po dušu:

Papildomai skaitau savo asmenybės tobulinimuisi:

Meditacijai arba maldai skiriu laiko:

Patyrę šiurkštumą versle ar darbe, jei galėtumėte rinktis:

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų lytis:

Jūsų užimamos pareigos:

Jūsų amžius:

Jūsų pajamos: