Anketa „Žmogiškųjų išteklių kvalifikacijos tobulinimo įtaka darbuotojo veiklos efektyvumui viešajame ir privačiame sektoriuose“

Laba diena. Esu Vilniaus universiteto Kauno humanitarinio fakulteto Tarptautinio verslo ir vadybos programos II kurso studentė. Rengiu magistrinį baigiamąjį darbą tema: „Žmogiškųjų išteklių kvalifikacijos tobulinimo įtaka organizacijos veiklos efektyvumui viešajame ir privačiame sektoriuose“. Šios anketos tikslas – ištirti organizacijos žmogiškųjų išteklių kvalifikacijos tobulinimo įtaką veiklos efektyvumui viešajame ir privačiame sektoriuose. Prašome atsakyti į visus anketos klausimus. Tinkamus atsakymų variantus apibraukite, kur reikia – įrašykite savo atsakymo variantą.

 

Iš anksto dėkoju už atsakymus, kurių konfidencialumas garantuojamas. 

1. Jūsų lytis:

2. Jūsų amžius:

3. Jūsų išsilavinimas:

4. Jūsų darbovietė yra

5. Jūsų užimamos pareigos (nurodykite):

    …Daugiau…

    6. Jūsų darbo stažas darbovietėje:

    7. Jūsų pajamos:

    8. Ar Jūs esate suinteresuotas kelti savo kvalifikaciją?

    8.1. Jūs esate suinteresuotas kelti savo kvalifikaciją, nes

    8.2. Jūs nesate suinteresuotas kelti savo kvalifikaciją, nes (galimi keli atsakymai):

    9. Pateikite savo nuomonę apie kvalifikacijos tobulinimo procesą Jūsų organizacijoje, kurioje dirbate. (Įvertinkite žemiau pateiktus teiginius, pažymėdami: 5 – visiškai sutinku, 4 – sutinku, 3 – nei sutinku, nei nesutinku, 2 –nesutinku, 1 – visiškai nesutinku):

    10. Su kokiais sunkumais darbe Jūs dažniausiai susiduriate? (galimi keli atsakymai)

    11. Kokiomis mokymo formomis ir metodais dažniausiai Jūsų organizacijos tobulinama kvalifikacija? Pažymėkite, kaip dažnai sulaukiate įvertinimo (5 – labai dažnai, 4 – dažnai, 3 – negaliu pasakyti, 2 – retai, 1 – niekada):

    12. Ar darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas turėjo įtakos Jūsų veiklos efektyvumui?

    13. Kaip darbuotojų mokymasis ir kvalifikacijos tobulinimas turi ar turėjo įtakos Jūsų veiklai organizacijoje? (Įvertinkite žemiau pateiktus teiginius, pažymėdami: 5 – visiškai sutinku, 4 – sutinku, 3 – nei sutinku, nei nesutinku, 2 –nesutinku, 1 – visiškai nesutinku):

    14. Kaip Jūsų manymu turėtų vykti kvalifikacijos tobulinimo procesas, kad turėtų įtakos Jūsų veiklos efektyvumui? (galimi keli atsakymai)

    Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą