АНКЕТА - ИССЛЕДОВАНИЕ РАБОТАЮЩИХ

Вопрос “Действительно ли считаешь, что тебя никто не эксплуатирует на рабочем месте?”- это первый шаг на пути протеста, по которому часто не позволяет двигаться всеобщая апатия и пассивность. Такой позиции придерживается Свободный Университет (LUNI), автономная самообразовательная сеть в Литве, совместно с профсоюзом наемных работников SAMPRO, стартуя с ноября 2011 г. исследование на основе анонимного опроса работающих. Во время этого опроса будут общаться участники различных социальных движений и различных сфер производства. Во время опроса будем стремиться к диалогу с каждым человеком; в отличие от других опросов в данном случае целью является стимулирование активности и солидарности работников. Результаты исследования будут обсуждаться, анализироваться, а выводы будут опубликованы в независимой печати. Анкета анонимная и данные будут анализироваться в обобщенной форме, поэтому надеемся на Ваши открытые, искренние ответы. Мы все - работающие. Студенты, выплачивающие ссуды банкам; безработные, ищущие работу; задолжавшие за жилье, ощущающие в связи с этим постоянное напряжение; работающие, которые находятся в постоянном напряжении из-за страха потерять работу; также работающие в проектах или по авторским договорам; различные социально- поддерживаемые группы, боящиеся потерять единственный источник дохода - пособие, а также и неработающие, отказывающиеся подчиниться дисциплине капитализма – все мы, эксплуатируемые капиталом, хотим системных перемен. В настоящее время как капитал, так и государство, переживают кризис, в который работники вовлечены посредством налоговой, ценовой, социальной политики, обнищания из-за кредитования. Кризис нам, работающим, необязательно должен стать социальной катастрофой – целенаправленно используя его, не позволяя правительству и капиталистам урезать наши права, отстаивая их, подключая свое воображение и создавая альтернативы, в наших силах разрушить планы капиталистов и создать благоприятные условия для себя. Если не удался бизнес собственнику, необязательно всю тяжесть должны принять на себя работающие. Но этого не произойдет до тех пор, пока мы сами не воспитаем в себе активность, пока не оторвемся от нас окружающей капиталистической действительности: изнуряющего труда, бесконечного потребления и нашего вовлечения в спектакль формальной демократии. Началом классовой активности является вопрос “что для меня работа?”, “как я себя ощущаю на работе?”, “есть ли у меня свободное время?”, “удовлетворен(-a) ли?” Эта анкета – вопросник-исследование работающих. Это не заказной корпорационный опрос потребителей, цель которого – всучить нам новый, ненужный товар или услугу, это не опрос жителей перед выборами, делающий нас статистами в крупной политической борьбе. Цель этого исследования – используя метод опроса поощрять чувствительный диалог работающих в разных секторах, побуждать сознательность работающих, поощрять сопротивление против несправедливости на рабочих местах и везде, где нас достает довлеющая рука капитала и власти. Надеемся, что исследование поможет работающим втянуться в борьбу за свои права, поддержать взаимные солидарные связи, организоваться и непосредственными действиями реагировать на самоуправство капиталистов и власти. Искренне благодарим за ответы. Инициативная группа ([email protected])
АНКЕТА - ИССЛЕДОВАНИЕ РАБОТАЮЩИХ
Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Возраст

Пол

Родной язык

Религия или убеждения

1. На каком предприятии (какого типа) работаете? Ваша должность? (Если работаете на нескольких предприятиях, укажите).

2. Если приобретали специальность, работаете ли по специальности?

3. Если приобретали специальность, соответствует ли работа вашим ожиданиям при приобретении специальности? (прокомментируйте)

4. Какова продолжительность вашего рабочего дня?

5. Если бы Вы могли изменить условия труда, изменили бы:

6. Каково возрастное распределение работников в Вашем коллективе?

7. Каково распределение работников по половому признаку?

8. Вызывает ли Ваша работа физическую или умственную нагрузку? (прокомментируйте)

9. Приходится ли работать сверхурочно?

10. Если приходится работать сверхурочно, как к этому относитесь?

11. Как себя чувствуете общаясь с коллегами?

12. Как себя чувствуете, общаясь с руководством?

13. Вынуждены ли были повышать квалификацию в последнее время?

14. Если за последние несколько лет повышали квалификацию, кто организовывал и финансировал повышение квалификации?

15. Были ли на своем рабочем месте ознакомлены с санитарными, гигиеническими нормами, средствами защиты?

16. Чувствуете ли, что Вас эксплуатируют на работе?

17. Вовремя ли Вам платят зарплату

18. Каков размер зарплаты в месяц (на бумаге в Lt)?

19. Каковы Ваши средние диспонируемые доходы в месяц (т.е. те, которыми можете самостоятельно распоряжаться , потратить или экономить, включая дополнительные доходы, связанные с авторскими правами, пособиями, помощью родственников и т.д.)?

20.Какая форма оплаты труда применяется на Вашем рабочем месте?

21. Понятна ли Вам система оплаты труда на Вашем предприятии?

22. Существует ли возможность карьерного роста на Вашем рабочем месте?

23. Как оцениваете, какую зарплату должен был бы получать работник Вашей квалификации (Lt, на руки)?

24. Оправдываете ли Вы непопулярные решения работодателя (урезание и задержка зарплаты, неоплаченные сверхурочные работы и т.д.), которые мотивируются неудачами бизнеса?

25. Где Вы проживаете ?

26. Платите ли Вы кредит за свое жилье ?

27. Довольны ли Вы своим жильем и районом, в котором проживаете?

28. Почему довольны/ недовольны своим жильем и районом, в котором проживаете?

29. Сколько процентов в месяц примерно составляет:

<10
11-20
21-30
31-40
41-50
51-60
61-70
71-80
81-90
91-100
Аренда жилья/кредит
Koммунальнальные услуги
Продукты питания, другие средства существования и т.д.
Расходы на здравоохранение (свои и членов семей, которых вы содержите)

30. Хватает ли Вам Ваших доходов, чтобы заплатить налоги, кредиты, удовлетворить ежедневные потребности?

31. Приходится ли Вам искать „подработку“? Каким образом это делаете?

32. Из скольких членов состоит Ваша семья (ведут общее хозяйство)?

33. Сколько из них работающих, безработных и/или ищущих работу? (учащиеся в расчет не берутся)

0
1
2
3
4
5
> 5
Работающие
Безработные и/или ищущие работу
Пенсионеров

34. Сколько из них учащихся?

0
1
2
3
4
> 5
5
Средней школы
Коллегии
Университета

35. Сколько из них получают социальные пособия?

36. Сколько человек находятся на Вашем иждивении?

37. Сколько Ваших близких эмигрировали (если эмигрировали – напишите в какую страну)

38. Помогают ли Вам Ваши родственники или близкие? Если помогают - как?

39. Влияет ли Ваша семья (близкие) на ваши решения по поводу работы? (напишите, как)

40. Сколько раз в неделю Вы посещаете торговый центр?

41. В каких других местах закупаетесь ?

42. Есть ли у Вас сад/огород?

43. Консервируете ли собственные выращенные овощи-фрукты, собираете ли грибы/ягоды, ловите ли рыбу, охотитесь ли?,

44. Какую часть Вашего семейного рациона составляют собственно выращенные или собранные продукты?

45. Важно ли Вам, что думают окружающие о Вашем потреблении? (Какие вещи и продукты покупаете, как часто меняете, например, важно ли Вам и Вашей семье иметь модель нового мобильного телефона, дорогие украшения, путешествовать в экзотические страны? )

46. Достаточно ли Вам времени на отдых после трудовой недели?

47. Как проводите свой досуг?

48. Вашими лучшими друзьями являются:

49. Как часто встречаетесь с друзьями?

50. Встречаетесь ли с коллегами по работе в свободное от работы время? Если да, о чем говорите?

51. Как Ваши друзья влияют на Ваши решения по поводу работы, потребления, времяпровождения, образа жизни?

52. Участвуете ли Вы в деятельности каких-нибудь неполитических организаций?

53. Если НЕТ, хотели бы участвовать? Прокомментируйте, что мешает (нехватка времени, информации, нет организаций или сообщества в месте Вашего проживания...)

54. Ухудшилась ли Ваша жизнь за время кризиса?

55. Если жизнь ухудшилась, что изменилось?

56. Как изменились настроения в вашей семье?

57. Как изменилось потребление во время кризиса?

58. Появились ли новые единомышленники за время кризиса? (Если да, уточните)

59. Сохранились ли связи со старыми друзьями за время кризиса?

60. Как думаете, что стало причиной кризиса, чем (кем) он вызван?

61. Принадлежите ли Вы какой-нибудь политической партии? (Если да, назовите)

62. Если принадлежите какому-нибудь профсоюзу, активно ли участвуете в его деятельности?

63. Как Вы считаете, нужны ли профсоюзы работникам, могут ли они помочь решить их проблемы?

64. Приходилось ли Вам когда-нибудь бастовать?

65. Считаете ли справедливым, что на забастовку нужно разрешение? (прокомментируйте)

66. Поддержали ли бы Вы несанкционированную забастовку?

67. Совместно с коллегами или самостоятельно использовали ли вы такие формы неповиновения, как:

68. Как Вы думаете, какие более радикальные меры возможны для изменений как на работе, так и в обществе?

69. Доводилось ли Вам участвовать в каких-либо протестных акциях? (напишите по какому поводу протестовали)

70. Во время акций протеста испытывали ли репрессии со стороны руководства и/или правоохранительных органов? (прокомментируйте)

71. Повлияло ли участие в движениях, протестах на Ваше мировоззрение? Если повлияло – то как? (прокомментируйте)

72. Причисляете ли себя к представителям рабочего класса?

73. Как Вы думаете, существует ли классовая борьба в нашей стране?

74. Какими СМИ чаще всего пользуетесь?

75. Как охарактеризовали бы свои политические взгляды?

76. Интересуетесь ли Вы левой/ радикальной/ политической/ художественной литературой/ публицистикой?

77. Считаете ли, что такая литература и СМИ необходимы? (прокомментируйте)

78. Хотели бы сами сотрудничать с такими левыми или радикальными СМИ?

79. Участвуете ли в конференциях, семинарах, лекциях, дискуссиях на социальные и политические темы? (прокомментируйте)

80. Участвуете ли Вы в выборах?

81. Как Вы считаете, нужны ли выборы? (прокомментируйте)

82. Религиозны ли ВЫ?

83. Что Вы думаете о все чаще возникающем в обществе вопросе сексуальных меньшинств?

84. Испытали ли на себе когда-нибудь чувство унижения/ насмешки по поводу своего возраста, пола, половой ориентации, инвалидности, национальности, религии ?

85. Считаете ли Вы, что в нашем обществе преимущества имеют мужчины ? (прокомментируйте)

86. Считаете ли Вs, что разделение на мужские и женские работы оправдано? (прокомментируйте)

87. Считаете ли Вы, что за 20 лет независимости :

Увеличилась
Уменьшилась
Возможность найти работу
Возможность приобрести нужный товар
Возможность получить качественное, универсальное образование
Социальные гарантии ( в старости, по отношению к детям и т.д.)
Возможность детям и взрослым иметь качественный отдых
Возможность участия в культурной жизни
Возможность путешествовать за границей
Свобода слова
Возможность приобрести жилье

88. Планируете ли в будущем остаться жить в Литве? Если да, почему?

89. Собираетесь ли в будущем эмигрировать? Если да, в какую страну и почему?

90. Поощряете ли эмиграцию своих близких?

91. Влияют ли факторы, связанные с работой (зарплата, условия труда, наличие свободного времени, кредиты...), на Ваши решения по планированию семьи ?

92. Если бы была возможность, хотели бы не работать по найму?

93. Считаете ли, что жизнь без наемного труда невозможна?

94. Что для Вас самое важное в работе?

95. Согласны ли с мнением, что работа "крадет" у нас время, данное для самореализации, творчества, просвещения?

96. Согласны ли с мнением, что деятельность вызволенного из наемного труда человека стала бы более творческой?

97. Мечтали ли когда-нибудь о более справедливом устройстве общества? Как оно могло бы выглядеть?

98. Считаете ли Вы, что для изменения жизни к лучшему надо ждать свержения власти или смены строя? (прокомментируйте).

99. Согласны ли Вы, что перемены отвоевываются в социальной борьбе? (прокомментируйте)